児童発達支援管理責任者

仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務

求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者 【歓迎】 ・児童福祉事業でのご経験がある方 ・明るく元気にお仕事に取り組める方 ・お子様一人一人を尊重できる方

月給41万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥410,000以上は1か月当たりの固定残業代￥96,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代96,100円を含む） ・資格手当 110,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず40時間分を支給（超過した分は別途支給） ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 住宅手当 10,000円（一人暮らし、かつ世帯主の独身者） 交通費支給（規定あり） ・公共交通機関：全額支給 ・車通勤：上限25,000円 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩60分） または 10:00～19:00（休憩60分） ★勤務曜日について★ 教室営業日に準する

休暇・休日: 【休日】 ・週休2日 ★年間休日120日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇※入社6か月後に付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得率100％) ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（配慮）※入社6か月の間に最大5日付与（1000円／日を支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 自動車通勤可（条件あり） 退職金制度あり 【入社時研修】 ・コペル理念 ・発達障害について ・幼児の発達段階 ・ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ・教室業務について ・フラッシュカードの持ち方、めくり方 ・電話やメール対応についてなど 【その他入社後の研修】 ・フォローアップ座談会 ・ソーシャルレッスン研修 ・事例検討会 ・ジュニアプログラム研修 【児発管向け研修】 ・児発管の業務について ・契約について ・個別支援計画について ・加算についてなど

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社クラ・ゼミの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 410,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給