建築プロジェクト責任者

仕事内容: ✅月給47万〜62万円＋賞与5ヶ月実績 ✅年間10〜15棟を上限に担当 ✅年休125日／19時頃の退社を推奨 ✅転勤なし／現場は多摩エリア中心 ✅創業61年・累計5,000棟以上の実績 【具体的な仕事内容】 ・着工から引き渡しまでの工程管理 ・構造、断熱、気密などの品質確認 ・安全管理、現場パトロール、近隣対応 ・協力業者の手配、日程調整、資材発注 ・施主様への進捗報告、各種検査の立ち会い ・若手施工管理の現場フォロー 多摩産材ブランド「TOKYO WOOD」の木造注文住宅を、着工から完成まで導く建築プロジェクト責任者です。元請け100％・自社設計施工のため、設計や営業と直接相談しながら品質を追求できます。 【1日の流れ】 8:30　出社・担当現場の工程確認 9:30　現場巡回・品質、安全確認 11:00　協力業者との打ち合わせ 12:00　昼休憩 13:00　検査立ち会い・施主様対応 15:00　図面確認・資材発注・若手フォロー 17:30　定時（19時頃の退社を推奨） 【このポジションの魅力】 ・一棟ごとに仕様が異なる自由設計住宅を担当 ・年間10〜15棟が上限で品質へ向き合える ・設計と施工が社内にあり判断が早い ・地域の協力業者との長い関係を活かせる ・資格手当、完工報奨金、退職金制度あり 【働く環境】 現場情報はiPad、Kintone、Slack、定点カメラで共有しています。トラブル時は個人へ任せきりにせず、工事部全体で対応します。 【募集背景】 受注増加に対応しながら担当棟数と施工品質を維持するため、現場を任せられる責任者を増員します。

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅または建築の施工管理実務経験（構造不問） 【歓迎スキル】 ・木造注文住宅の施工管理経験 ・1級または2級建築施工管理技士 ・施主様、設計担当、協力業者との調整経験 【求める人柄】 ・品質と安全を優先して判断できる方 ・一棟ごとに責任を持って向き合える方 ・若手へ知識や経験を共有できる方

月給47万円～62万円 給与: 【昇給・賞与】 昇給随時 臨時賞与年2回（半期目標達成報奨金） 賞与／年2回（7月・12月） ┗ 2025年度実績／5ヶ月分諸手当 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当（世帯主／月1万5000円、非世帯主／月1万円） ・家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月4000円 ※18歳以下） ・各種資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30 ~ 17：30（休憩1時間） 現場状況により変動あり 19時頃の退社を推奨 子育て等に応じた時差出勤（30分後ろ倒し）可

休暇・休日: 年間休日120日＋有給休暇5日以上→125日以上のお休みに！ 週休2日制（日曜＋他月3日希望休） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・外部研修制度 ・優秀者表彰制度 ・産前、産後、育児休暇制度 ・1人1台のiPad支給 ・Kintone・Slackなどの業務ツール導入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・応募から内定までは約3週間 ・Web面接可 ・入社日は柔軟に対応 雇用形態: 正社員 給与: 470,000円 - 620,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給