建築部門立ち上げの施工管理責任者

仕事内容: 【入社直後】 ・新築木造アパート建売事業のプロジェクト推進・施工管理 （工程／品質／安全／原価管理） ・設計／社内プロジェクト担当との連携 ・外部施工会社のディレクション ・案件の収支管理・工程管理 ・建設業許可取得に向けた体制整備の推進（要件整理、体制設計、社内外調整 等） 【中長期】 ・中古一棟アパート買取再販における修繕工事の内製化・管理 ・RC造マンション建売事業の立ち上げ ・協力会社ネットワークの構築 ・施工基準・業務フロー整備 ・建設業許可取得後の運用体制構築および技術統括 【将来的に】 ・専任技術者としての体制維持 ・大阪支店 建築部門の責任者として組織マネジメント ・事業視点でのコスト最適化・利益最大化 ＜魅力ポイント＞ 本ポジションは単なる施工管理ではなく、 「建築機能を事業の中核に引き上げる」役割を担います。 専任技術者としての責任と、事業責任者としての裁量の両方を持ち、 会社の成長を牽引していただける方をお待ちしています。 ＜ポジション概要＞ 建築部門の立ち上げにおける初代責任者（専任技術者候補）として、施工管理のみならず、事業推進・組織構築・収益管理までを一貫して担っていただきます。 将来的には大阪支店における建築部門全体の統括をお任せする想定です。 ＜募集背景＞ 同社の主力事業は中古一棟アパートの買取再販事業であり、安定した事業基盤を有しています。一方で、新築アパート建売事業についても、用地仕入れから企画・開発まで一貫して手掛ける体制を構築し、現在は木造アパートを中心に着実に実績を積み上げ、事業として軌道に乗りつつあります。 こうした既存事業の拡大に加え、今後はRC造マンション開発への展開も見据えており、建築領域の強化が重要な経営テーマとなっています。 今回、大阪支店での特定建設業開設に当たり、これまで外部に委託していた施工・修繕領域を内製化し、体制構築を進めるため、本ポジションを募集します。 組織体制 ・新築アパート事業 プロジェクト推進：1名 ・木造アパート設計：1名（2026年7月入社予定） ※少数精鋭の立ち上げフェーズです

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 【必須】 ・一級建築施工管理技士 ・施工管理実務経験（目安5年以上） ・木造またはRC造の施工管理経験 ・専任技術者としての要件を満たす方（または満たす見込みのある方） 【歓迎】 ・建設業許可に関する知見・運用経験 ・不動産開発（建売／買取再販）の経験 ・ゼネコン／デベロッパーでの勤務経験 ・組織立ち上げ、マネジメント経験 ・原価管理・事業収支の理解 ＜求める人物像＞ ・施工管理に留まらず事業側に関わりたい方 ・裁量を持って組織を立ち上げたい方 ・プレイヤーとマネジメントを両立できる方 ・変化のあるフェーズを楽しめる方 中卒以上｜一級建築施工管理技士｜施工管理経験5年以上目安｜社会保険完備

年俸800万円～1500万円 給与: 年収800万円~1500万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~19:00（休憩90分）

休暇・休日: ＜年間休日127日＞ ※公休123日＋指定有給4日 ◆土日祝休み※年に3~5回土曜出勤あり ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎） ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 ＜加入保険＞ 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ファミリーコーポレーション様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間