グループホームの介護スタッフ

仕事内容: 1ユニット9名の入居者様が我が家のように安心して楽しく暮らせるよう、一人ひとりに寄り添った温かいケアの実践を目指します。 入浴・食事・排せつの介助をはじめ、季節のイベントやレクリエーションの企画・運営、運動機能向上のお手伝いを担当します。食事は配食や専属調理員がいるためご飯を炊く程度の簡単な作業のみで、記録はタブレット端末を使用します。 子育て世代を応援する風土があり、急なお休みにも協力し合える優しく温かいチーム環境で安心して働けます。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給19万2000円～21万2000円 給与: 月給192,000円～212,000円、年収300万円～ ・賞与：年2回（371,300円〜719,400円） ・昇給：年1回（月あたり0.00%〜3.00%） ・交通費：上限30,000円/月 ・夜勤手当：3,500円/回 ・子育手当：上限30,000円 ・土日祝手当：勤務時間×70円 ・自転車通勤手当：800円/月（片道2km以上） ・3歳未満児保育料補助：2,500円〜10,000円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤／8:30～17:30（休憩60分） 遅番／11:45～20:45（休憩60分） 夜勤／16:30～9:30（休憩120分）

休暇・休日: ・シフト制 ・年間休日110日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給：年1回（月あたり0.00%〜3.00%） ・交通費：上限30,000円/月 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・財形貯蓄制度あり ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳 / 再雇用上限65歳まで） ・利用可能託児施設あり（0歳〜3歳対象） ・復職制度あり（ウエルカムバック制度） ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり（新人指導担当による研修等） ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・子育手当（上限30,000円） ・土日祝手当（勤務時間×70円） ・自転車通勤手当（800円/月 ※片道2km以上） ・3歳未満児保育料補助（2,500円〜10,000円/月） ・職務給制度あり ・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） ・賞与：年2回（371,300円〜719,400円）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社福祉の里 グループホーム遊楽苑師勝の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 192,000円 - 212,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給