1級管工事施工管理技士

仕事内容: 株式会社松村組では、愛知県名古屋市中区栄にある久屋ワイエスビル5Fを拠点に、空調・衛生設備の施工管理職を募集しています。オフィスビルや商業施設、医療福祉施設など多様なプロジェクトに携わり、特に名古屋市内の大規模案件での経験が可能です。☆★ 創業130年の歴史を持つ当社は、質の高い設備工事を追求しており、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、名古屋のインフラ整備にも貢献しています。少数精鋭の環境で各自の裁量を大切にし、責任感を持って業務に取り組むことができます。☆★ また、働き方改革を進めており、透明性のある評価制度に基づき、キャリア形成が期待できる環境が整っています。地域特性を生かした多様な施工管理業務に取り組むことで、技術者としての成長を実感できる機会が豊富です。

求める人材: 【必須】【総合職】【エリア総合職】 ［空調衛生設備の施工管理（1級管工事施工管理）］ ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 ［空調衛生設備の施工管理（2級管工事施工管理）］ ・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 【尚可】【総合職】【エリア総合職】 ［空調衛生設備の施工管理（1級管工事施工管理）］ ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規模現場での施工管理経験のある方 ・監理技術者資格保有の方 ［空調衛生設備の施工管理（2級管工事施工管理）］ ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方

月給22万1000円～42万8571円

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※実働8時間・休憩60分

休暇・休日: 週休2日制 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【賞与・ボーナス】あり 【賞与補足】・残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※過去実績：合計4.89か月分 【月収】 ・エリア総合職：22万1千円～39万2千円 ・総合職：24万6千円～42万8千円 【年収】 ・エリア総合職：450万円～550万円 ・総合職：500万円～600万円 ・生命保険共済制度 ・長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・帰省旅費 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・子女教育手当 ・松村組育英基金助成金制度 ［退職金について］ ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度（DB） ・確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金はで雇用の場合は適用なし 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ・エリア限定総合職制度「エリア社員」 ［資格取得支援］ ・助成金制度 ・奨励金(合格祝い金)制度

試用期間なし

その他: 【厚生労働大臣許可:13-ユ-312147 】 雇用形態: 正社員 給与: 221,000円 - 428,571円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間