工事管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― まずは先輩と 写真撮影や書類整理からスタート！ ――――――――――――――――― 「建設業界は初めて」 「図面も専門用語もわからない」 そんな方も、基礎から学べる環境です。 【どんな仕事？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩や職人さんと協力しながら、 工事の完成を支える【工事管理スタッフ】です。 工事の進み具合を確認したり、 安全に作業できているかをチェックしたり。 担当するのは、建物のエアコンや水回りなどの設備工事です。 専門知識は、入社後に少しずつ学んでいけます！ 【入社後は、こんなことから】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは上司や教育担当と一緒に現場へ。 先輩のサポートをしながら、仕事の流れを覚えていきます。 ・工事の様子を写真に撮る ・撮影した写真や書類を整理する ・資材や工具の名前・使い方を覚える ・先輩と一緒に現場の進み具合を確認する 入社後3～4年は、基本的に上司や教育担当と一緒に現場へ行きます。 わからないことは、その場ですぐに聞ける環境です。 慣れてきたら、図面の作成や職人さんとの打ち合わせにも少しずつ挑戦。 一つずつ、できることを増やしていきましょう！ 【3～4年かけて、じっくり育成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3～4年は、基本的に上司や教育担当と一緒に現場へ行き、経験を積んでいきます。 わからないことは、その場ですぐに質問できる環境。自然と声をかけ合う風土があるので、遠慮せず先輩を頼ってください。 その後は、案件の規模によって一人で現場へ行くこともあります。すべての案件を一人で担当するわけではなく、工事の大小に応じた体制で進めます。 - 【休みもしっかり。自分の時間も大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本土日祝休み まもなく、完全週休2日制（土日祝休み）になる予定♪／2027年1月以降 ✅年間休日123日／昨年度実績 ✅残業月平均15時間程度 ✅工事完了後には、1～2週間ほどのまとまった休みを取ることも可能です！ 【働きやすさも、将来への安心もサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅転勤なし・直行直帰を推奨 ✅奨学金の返済支援あり／上限100万円 書類手続きのデジタル化を進め、帰社の手間やムダな作業を削減。 日々の働きやすさに加え、奨学金返済の負担軽減も支援しています。 - 【成長を支える仕組みも充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅次の目標がわかる「キャリアマップ」 身につけるスキルや昇格に必要なことを見える化。次に何を学べばよいかを確認しながら成長できます。 ✅気軽に相談できる「1on1面談」 2週間に1度、上司と話す機会があります。仕事の困りごとから今後のキャリアまで、ざっくばらんに相談できます。 ✅若手同士で学べる「若手会」 2ヶ月に1回、悩みや仕事のコツを共有。写真の撮り方や書類作成などのマニュアルづくりにも取り組んでいます。 ✨マニュアル作成したら1件あたり1000円支給！（規定あり） ✨20代9名、30代も多数活躍中！ ✅動画研修・勉強会で継続サポート 月1回のオンライン研修など、学ぶ機会を用意しています。優秀な研修レポートには報奨金を支給し、学ぶ姿勢も評価します。 - 【将来的に担当する仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設や工場、オフィス、病院、学校などの空調・給排水設備工事を担当します。 ・工事に必要な書類の作成 ・CADというソフトを使った図面の作成 ・工事のスケジュールや予算の管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・現場の安全や仕上がりの確認 ・工事の進み具合の確認、必要な指示出し 現場で働く人たちと協力しながら、工事を完成へと導く仕事です。自分が関わった設備が完成したときには、大きな達成感があります。 - 【1951年創業の安定企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調・衛生設備の分野で実績を重ね、官公庁案件も多く手がける当社。 安定した環境で、基礎から学び、将来に役立つ専門スキルを身につけませんか？

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「自分にできることを増やしたい」 そんな気持ちからのスタートも歓迎です！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定OK） 学歴・経験・専門資格は問いません。 知識やスキルは、入社後に学べます！ 【こんな方にぴったり】 ・未経験から、手に職をつけたい ・先輩に教わりながら仕事を覚えたい ・人と協力して進める仕事がしたい ・安定した会社で長く働きたい 既卒の方、異業種からの転職も歓迎！ これまでの経歴より、人柄と 「やってみたい」という気持ちを大切にします。

月給26万8700円～50万6500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 39万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7700円 〜 10万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他手当】 ・通勤手当（交通費支給）：全額支給 ・土曜出勤手当（休日手当）：1万円/日 ・猛暑日手当：500円/日（主任まで） ・子ども手当（家族手当）：6000 円/人（大学卒業まで） ・資格手当 ・現場報奨金制度 └ 工事案件ごとに、原価低減の成果に応じて一定割合を報奨金として還元します。（支給上限：20万円／現金手渡しで支給） ※社内規定あり 【給与例】 給与例 ＜入社時想定年収＞ 400万円～900万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30（休憩90分） 残業時間：月平均15時間程度

休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 ※現場進捗により、土曜出勤となる場合があります。その場合は、土曜出勤手当または振替休日が選択できます。 【年間休日】123日 ※昨年度実績 【休暇制度】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇 【有給休暇】10日～20日（入社半年後に下限日数分付与） ●2027年1月以降、完全週休2日制へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より働きやすい職場づくりの一環として、休日制度の拡充を進めています。 2027年1月以降に、土日祝休みの完全週休2日制へ移行する予定です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備（雇用保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■各種手当充実（通勤・土曜出勤・猛暑日・子ども・資格手当） ■現場報奨金制度あり ■資格支援制度（受験費用実費支給） ■資格報奨金制度あり ■退職金制度あり ■再雇用制度あり（定年60歳） ■高額医療費補助 ■奨学金支援金（残り返済額の半額まで支援／上限100万円）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし