販売スタッフ

仕事内容: 【働きやすさ】 ・月平均残業時間：10時間 ・完全週休2日制 ・年間休日121日 ・個人でのクレーム対応なし（責任者・専任担当が対応） ■ 仕事内容 大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業・販売業務です。 主に来店されたお客様への提案営業（反響中心）をお任せします。 【具体的な業務内容】 •来店顧客ニーズのヒアリング～最適プランの設計 •商談～クロージング業務 •既存顧客へのフォロー・追加提案 •数値分析をもとにした営業改善 •景品のお渡し、イベント運営　※イベント実施時のみ／役割分担のうえ担当 マニュアル・トーク例・対応フローも整備されているため、
業界未経験の方でも独り立ちが早く、営業経験を活かし成果に直結しやすい環境です。 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、
当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした
営業・提案・販売に専念する役割です。 受付や事務業務に追われることなく、
課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、
実務を通じて身につけることができます。 また、受付業務を行わないため、
個人でのクレーム対応を行うこともありません。
イレギュラーが発生した場合は、
責任者または専任担当が対応しています。 ■ 1日の仕事の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼
└ 本日の目標・役割を確認 10:15〜 接客・ご案内
└ チームで連携しながら業務を進行 13:00 休憩 14:00〜 業務再開
└ 先輩・責任者のフォローあり 18:30 振り返り・報告
└ 数字・改善点を共有 19:00 退勤 ■ 評価制度 【評価】 •成果に応じた給与形態 •数字・行動量・報連相などを総合的に評価 •評価基準は事前に明示 ■ キャリアアップ・仕事内容イメージ 【入社〜1ヶ月目】 •これまでの営業経験を活かしつつ商材知識や提案フローをキャッチアップ •実践業務を通して自社での営業スタイルの組み立て フォロー体制 •営業部長またはチームリーダーが担当 商談後は振り返り・フィードバックを実施し、強みを活かしながら改善点を明確化します。 【2か月目～6か月目】 •単独での商談（提案～クロージングまで一貫して担当） →自身の営業スタイルをベースに成果創出を目指します。 •お客様への声掛け・ヒアリング •手順・言い回し・立ち回りを都度修正 •商材のご案内・提案 フォロー体制 •営業部長またはチームリーダーが担当 •1日の動き・行動内容を確認 •数字＋行動プロセスをフィードバック 結果だけでなくプロセスも踏まえたフィードバックにより、 再現性高く成果を伸ばしていきます。 【7ヶ月目〜1年】 サブリーダー／育成・数字牽引 •後輩育成・営業改善にも関与 •数字の管理・改善点の把握 •行動計画の実行 自身の経験をチームへ還元していただきます。 【1年後～】 チームリーダー／管理業務 •チーム全体の数値管理 •メンバー育成・配置調整 •現場責任者としての判断・調整 期間について 上記期間は一般的な目安です。 営業経験やスキルに応じ、 フェーズが前後する場合があります。 いずれの場合も、 営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します。 ▼組織構成 部署の人数：4 4～8名体制 チームリーダー（1名）：主にディレクターを務めるベテラン社員。個々にフィードバックを行ったり、現場指揮を執る役目。 中堅（2～5名）：経験歴は6ヶ月～1年程度目安。これから数字を牽引したりチームリーダーを担っていくポジション。 新人（1～2名）：最初はみんなここからスタート。質の高いOJTや伴走育成により成長していける。

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 業界未経験の方も応募可能 学歴・職歴は問いません （中卒・高卒・大学卒／新卒・中途いずれも可） 【歓迎・求める人物像】 •自身の業務理解を深め、安定した成果を出せるようになりたい方 •今よりも業務の幅を広げ、着実にステップアップしていきたい方 •任された仕事を最後までやり切れる方 •報告・連絡・相談を大切にできる方 •安定した環境で長く働きたい方

月給27万円～54万円 給与: 試用期間：3か月（試用期間中の条件に変更なし） 【モデル年収例】※目安 ※下記は、業務習得状況・成果の安定性・役割拡張に応じた一般的な目安です。 入社1年目／年収350万円 （月給27万円） 入社3年目／年収450万円 （月給30万円＋賞与） 入社5年目／年収600万円 （月給40万円＋賞与） マネージャー昇格後／年収800万円以上 （チーム・数値管理を担うポジション） 【実際の年収例（在籍社員）】 ※いずれも、成果・役割・責任範囲に応じた評価による実例です。 Kさん（28歳／8年目・営業部長） 年収1,000万円 Yさん（30歳／6年目・営業部長） 年収700万円 Mさん（27歳／3年目・チームリーダー） 年収600万円 Sさん（29歳／4年目・新規事業部 部長） 年収700万円 ※年収は年次ではなく、 業務理解度・成果の安定性・役割範囲をもとに決定しています。 【昇給あり】　年１回（業績・評価による） 【賞与あり】　年１回（スキル・成果に応じて随時） ※時間外手当（10時間分）含む。超過分は全額支払いあり。 【一律手当】 ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり ■試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 〈補足情報〉 ■10:00～19:30のシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、 9割以上の方が下記の時間帯で勤務しております。 【シフト例】 ①10:00～19:00 ■月の平均残業時間：8時間 ■平均所定労働時間（1か月あたり）：160時間 ※勤務地の変更範囲：なし

休暇・休日: 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報：■完全週休2日制（平日2日休み） ※土日出勤必須（冠婚葬祭での公休取得可） ※長期休暇あり ※希望休申請可能 ■産前産後休暇（取得率100%） ■介護休業休暇 ■子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報：■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■健康診断（雇入時・年1回） ■精勤手当 ■特別手当 ■交通費全額支給 ■福利厚生サービスへの加入 ■服装・髪色自由（華美でない程度） ■ライフイベントに嬉しい制度（引越基本料金割引、結婚・出産祝い等） 【キャリアアップ支援】 ・営業・販売経験で社会人スキルも習得可能 ・FA制度（他事業部への異動希望制度） ・メンター制度 ・資格講座補助制度（受講料一部補助）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社PASET 有料職業紹介許可番号:27-ユ-305216 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 喫煙室あり 特記事項 : 配属店舗規則に準ずる。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給