次世代マネージャー候補|営業組織のリーダー育成枠

仕事内容: プレイヤーからマネージャーへ。段階的にキャリアを築くポジションです。 株式会社MaVieの住宅設備事業「おうちクリエイト」では、 入社後まずプレイヤーとして個人宅向け営業を経験したのち、 チームリーダー、マネージャーへと段階的に登用される育成体制を整えています。 ▼ キャリアステップ（個人差・成果により変動） 　・入社〜半年：プレイヤーとして営業経験を積む 　・半年〜1年：チームリーダー 　・2〜3年　 ：マネージャー（メンバー育成・KPI管理） 　・3年〜　　：拠点長・事業責任者候補 ▼ プレイヤー期間の業務 　・個人宅への訪問営業（訪問〜提案〜クロージングまで一貫して担当） 　・太陽光パネル・住宅設備の提案 　・補助金・助成金・保険制度を活用したプランニング 　　（対象の方は実質0円導入のケースあり） 　・工事後のアフターフォロー・既存顧客との関係構築 ▼ マネジメント登用後の業務 　・営業メンバーの育成（同行、ロープレ、1on1） 　・目標・KPI・売上・粗利の管理、ボトルネック特定 　・トークスクリプトや営業プロセスの改善 　・新拠点立ち上げ、組織拡大に向けた施策の立案・実行

求める人材: 知識や資格よりも、「やり切る覚悟」と 「素直さ」＋「数字への責任感」を重視します。 営業経験に加え、マネジメント職へのステップアップを目指す方を歓迎します。 ＜必須要件＞ ・営業経験 3年以上（業界・個人／法人不問） ・数字目標にコミットしてきた経験 ＜歓迎要件＞ ・将来的にマネジメント職へキャリアアップしたい方 ・営業リーダー or トップセールス経験 ・個人向け訪問営業・無形商材の営業経験 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・前職で「もっと早くリーダーを任せてほしい」とモヤモヤしていた方 ・育成体制のある環境で、評価と報酬を伸ばしたい方 ・ノルマに追われる"詰め文化"とは違う環境で勝負したい方 ・正直で誠実な営業スタイルに共感できる方

東京都板橋区上板橋１丁目２０番５号 株式会社MaVie 勤務地: 直行直帰あり。 土日が本番稼働、平日は作戦会議と準備が中心です。 営業組織にありがちな、いわゆる「詰める」ような文化は一切ありません。 【交通手段】 アクセス: 東武東上線「上板橋駅」から徒歩5分

年俸1000万円～2400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥10,000,000 〜 ￥24,000,000は1か月当たりの固定残業代￥30,650（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：40万円～70万（固定残業代20時間分30,650円含む） インセンティブ：粗利の最大50%還元 《想定年収》 1,000万円～2400万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（所定8時間／休憩60分） ※土日メインで訪問、平日はリスト作成・準備中心。 ※残業は基本少なめです。

休暇・休日: ・完全週休2日制（火曜・水曜休み） ・有給休暇あり（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社保完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・社員旅行（年1.2回） ・サブスクサービス使い放題 ・業務関連の資格取得費補助 ・健康診断 ・社内独立制度（新事業の代表者） ・住宅附帯設備モニター制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ①書類選考 ▼ ②面接（2〜3回 ※オンライン面接可） ▼ ③内定！ 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 24,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給