フィールドセールス(法人向け)/399808

仕事内容: 当社は、顧客の課題を解決し企業の未来を創る会社です。 営業のプロである当社は中小企業の経営者にとって重要課題であるHR（Human Resources＝人的資源）と「セールス」の課題解決を支援するサービスを提供しています。 今回、クライアント企業のリード獲得/セールスを支援しクロージングに至るまでを伴走支援し区クライアントを支える法人営業を募集します。 ビジネス交流会やセミナー、時にはテレアポなど様々な手法を活用し、クライアントの課題を解決する商材・企業・人財をつなげます。成長中の当社にて活躍し地方、日本に活力を生み出す方をお待ちしております！ ＜具体的には・・・＞ ビジネス交流会・セミナー・テレアポ・DM・アプリケーション活用・SNSマーケティング・人脈・シナジー活用、等様々な手法を活用しクライアントと企業をつなぐ業務を実施いただきます。（契約成功はリードの質で7割決まる！） フィールドセールス：初回ヒアリングや商談、クロージング インサイドセールス：リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど 市場ニーズを汲み取った新規サービス開発 直近1年間で約150社の支援実績がある少数精鋭の当社で、 活躍し、将来的にはリーダーを目指してください。 営業経験者はもちろん、未経験者も歓迎です。 代表の高は、企業にてトップセールスとして活躍しました。自信が培ってきたスキル・ノウハウを伝授し、魅力的な営業パーソンを育て、一人一人が個性や能力を引き出せる組織作りを大切にしています。 「リード」と言っても、定義は様々。顧客の特性や要望、ニーズに応じて分類する『セグメンテーション』と、対象を絞り込む『ターゲティング』を行い、緻密な分析をしながら再現性を高め、体系化していきます。そのPDCAを回し続けることが重要なのです。その本質は、どのような商品・サービスのセールスにも共通しています。 一緒に中小企業の成長を支援しませんか。中小企業こそ日本に経済成長と活力を生み出します！

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 【応募条件】※あれば望ましい ・法人営業経験（1年以上）（有形・無形　問わず） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験

月給35万円～60万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～800万円 月給：35万円～60万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※試用期間3ヶ月あり 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2日制（土日） 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報：【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考⇒面接2回⇒内定 ※場合によっては回数が変動します。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間