建設DXを担う自社SaaSの新規顧客開拓営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、建築法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶未経験歓迎。月給45万円～、賞与年2回。 ▶問い合わせ対応と電話・メールでの新規アプローチによる新規顧客開拓。飛び込み営業は一切ありません。 ▶2025年4月に始動したベンチャーで、初期メンバーとして一緒に駆け抜けていただくフェーズです。 ▶年齢や社歴ではなく、成果と行動で評価します。役職登用の機会があります。 ▶完全週休2日制、年間休日120日以上、有給消化率90%以上。 ▶施工会社を母体とし、上場企業と資本提携あり。 ▶2029年の上場を目指す成長企業 「営業に挑戦して収入を上げたい」 「成長企業で早くキャリアアップしたい」 「売りやすく、社会的なニーズの高い商材を扱いたい」 そんな方に向いている仕事です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【提案するサービス】 建設業界に特化した、業務効率化SaaS「CORECA」をお客様に提案します。 ・「CORECA」とは… 建設業界向けの経営支援システムで、「現場の数字を、経営にちゃんと活かしたい」という声にこたえるサービスです。 まだまだ紙やExcelでの管理が残る建設業界であるため、インバウンドでの問合せも多い、需要の大きいシステムです。 【サービスの強み】 当社の母体は、建設現場を熟知した施工会社です。 現場で培ったノウハウや、お客様から寄せられる声をサービスに反映しているため、建設会社が抱える課題に沿った提案ができます。 新機能のリリース後には受注額が約8倍に伸びるなど、営業成果にもつながりやすいプロダクトへ成長しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ＜主な仕事内容＞ ■お問い合わせをいただいた企業への電話・メール対応 ■お客様の課題・要望のヒアリング -業務のどこに手間がかかっているか、何を変えたいかを整理し、適したサービスと使い方を提案します。 ■お客様候補への電話・メールでの新規アプローチ ※電話・メール・オンライン商談での対応が中心です。飛び込み営業はありません。 ※入社後は、サービスの知識や商談の進め方を学ぶところからスタートします。SaaSや建設業界の経験がない方も、意欲があれば活躍できる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ＜働く魅力＞ ■成果が収入と役職に反映される 年齢や入社年次ではなく、成果や行動を正当に評価します。賞与、昇給、歩合、役職登用など、頑張りが目に見える形で還元されます。 ■新規事業の中心メンバーになれる 完成された営業組織に加わるのではなく、事業や営業の仕組みを一緒につくる段階です。自分の提案がサービスや組織づくりに反映されます。 ■安定性と成長性を兼ね備えた環境 実績のある施工会社を母体としながら、SaaSや企業マッチングなどの新規事業に挑戦しています。スタートアップの成長性と、事業基盤の安定性を兼ね備えています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ＼スタッフインタビュー／ 実際の社員からの声をご紹介！ （20代/営業経験5年/26年年入社） 私たちが提案しているのは、建設業界の業務効率化やデジタル化を支援し、企業の売上向上にもつながるサービスです。 業界のニーズが高く、飛び込み営業もないため、お客様への提案に集中できます。 成果は賞与や歩合、昇給、役職登用などに反映されます。自分の力で営業スキルと収入を高めたい方にとって、大きなチャンスがある会社です。 完全週休2日制で、土曜日に出勤した場合は振替休日を取得できます。連休を利用した旅行など、プライベートとの両立も可能です。 ■当社採用ページはこちらをご覧ください。 https://coreca.jp/recruit/

求めている人材 未経験歓迎・人柄と意欲を重視した採用です。 ＜このような方を歓迎します＞ ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・収入やキャリアを高めたい方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 ・成長企業の変化を楽しめる方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ＜活かせる経験＞ ・法人営業または個人営業の経験 ・販売、接客、コールセンターなどの経験 ・新規開拓営業の経験 ・お客様へのヒアリングや提案の経験 ・SaaS、IT、Webサービスに関する経験 ・建設業界での勤務経験 経験よりも、「成長したい」「成果を出して収入を上げたい」という意欲を歓迎します。

月給45万円以上 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 45万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給30万円 役職手当：月34,707円 固定残業代：月115,293円（固定残業時間：1か月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 また、通勤手当も別途支給します（実費相当額）。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例をご紹介＞ ✊年収1008万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職：セールスディレクター ■基本年収：840万円 ■賞与年2回合計：168万円 ✊年収720万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職：インサイドセールスマネージャー ■基本年収：600万円 ■賞与年2回合計：120万円 ※役職、等級制度に合わせたわかりやすい評価制度と給与制度で、結果をすぐに反映します！

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間） コアタイム 10:00～17:00 フレキシブルタイム 8:00～10:00 17:00～19:00

休日休暇 ■完全週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後から10日付与） └消化率90％以上！ ■産休・育休 └ライフイベントや子育てにも柔軟に対応します！ ★長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（全額） ◆昇格あり ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回／業績・社内規定による） ◆残業代支給 ◆ウォーターサーバーあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上