人事 採用課長候補 / 新卒、中途採用の業務全般を担当

仕事内容: 【 人事採用課長候補 】 新卒・中途採用業務全般をお任せします。 採用活動を通じて、事業成長を支える人材の獲得を推進していただきます。 ［主な業務内容］ ◆新卒及び中途採用の一元的な管理 （プロセス、採用状況、費用等） ◆採用計画立案・プロセスの設計と実行 ◆費用予算の作成・管理 ◆採用説明会、内定式/研修の企画と実施 ◆新卒就職活動における相談窓口対応 ◆採用に関わる各種施策 （母集団形成、採用歩留り改善、広告効果測定等） ◆採用エージェント対応 など

求める人材: ✅採用の実務経験10年以上 ✅採用領域での組織マネジメント経験5年以上 ✅採用計画の立案と進捗管理のご経験ある方 ✅中途及び新卒での採用実務のご経験ある方 ✨多店舗展開・小売事業会社での採用経験がある方尚可

年俸645万円～700万円 給与: ご経験や前職給与等を考慮の上、優遇します。 昇給 年1回　賞与 年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30 ～ 18:30（休憩1h／実働8h）

休暇・休日: 年間休日 124日以上 完全週休2日（土・日）、祝日 夏季、年末年始、有給、罹災、慶弔休暇 通院、産前産後、育児、介護休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 交通費支給（月50,000円迄） 定期健康診断 正社員登用 退職金制度 社員持株会 共済会 全国宿泊施設、飲食施設割引制度 自己啓発支援制度 時短勤務制度 リモートワーク 残業手当 ※屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、大手ライフスタイルファッション企業から㈱プロスヒューマンが求人依頼を受けて行う職業紹介案件です。お気軽にお問合せ・ご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,450,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 人事／採用: 10年 (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内