放課後等デイサービスでの児童指導員

仕事内容 教員免許、保育士など… 子どもたちの未来を支える資格をお持ちの方へ。 資格を活かして、もっと心にゆとりを持って働きませんか？ ＜おすすめPOINT＞ ⭐児発管手当が手厚い ┗資格をお持ちの方は月6.5万～の手当支給！ ⭐交通費支給あり＆駅チカ ⭐有給あり（半年後10日付与） ⭐休暇制度充実！ ⭐分かりやすい評価制度あり ⭐丁寧な研修・サポートあり◎ ━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支えるお仕事です！ ▼具体的には ・宿題・学習の見守りサポート ・活動の付き添い・レク補助 ・書類準備・配布など ・送迎時の保護者対応 ・片付け・翌日の準備など どの業務も難しくなく、 “見守り中心”で安心スタート✨ 1人ひとりの「できた」に寄り添うことから 始めましょう♪ ▼1日の流れ(一例) 10:00 出勤／メール＆記録確認 10:30 活動準備・ミーティング 12:00 お昼休憩 14:00 学校へお迎え→活動 17:30 ご家庭へ送迎開始 18:00 記録作成→退勤（残業少なめ） ━━━━━━━━━━━━ ✅事業所ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━ 子どもとじっくり向き合える ゆとりある体制を整備。 前職で「子どもと関われない…」 と感じていたスタッフも、 ここでは成長を実感できると評判です♪ また、透明性ある評価制度で、 努力が給与やキャリアに反映される やりがいある環境です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも始めやすい ━━━━━━━━━━━━ 障がいのある子どもの学童保育 と言うとイメージしやすいです◎ 未経験スタートの方はもちろん、 同業出身者も多数在籍している環境です。 新人さんならではの悩みや不安に 理解のある職員ばかりなので、 初めての方も安心してスタート可能！ ・充実した研修 ・明確な評価基準 ・丁寧なサポート体制 を整えています✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━ 京都府あおぞら会は2014年の設立以来、 地域の子どもたちの未来を支え続けてきました。 障がいのある（療育が必要と認められる）お子さまが、 安心して過ごしながら一歩ずつ成長していける場所を目指しています。 現在は京都府内で7つの事業所を運営しており、 地域に根ざした安定した運営基盤があります。

求めている人材 ✅年齢・経歴不問 ▼▼ 採用優遇 ▼▼ いずれかの資格をお持ちの方 ⭐児童発達支援管理責任者 ⭐保育士免許 ⭐教員免許（幼・小・中・高） ⭐社会福祉士／精神保健福祉士 ⭐公認心理師 ⭐社会福祉主事任用 ⭐児童指導員任用 -－-－-－-－-－-－ー－-－-－-－- ＼ 活かせる経験 ／ ・学童・放デイ・児童館などでの経験 ・保育補助・児童施設での支援経験 ・子どもへの見守り・サポート経験 ・子育ての経験 「やってみたい」を応援しています！ 特別なスキルよりも、 “子どもと向き合いたい気持ち”を 最も重視しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 初心者・未経験の方も採用！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者の方も多数活躍中です◎ 学童や福祉の経験がなくても大丈夫！ ・実務未経験・ブランクある方 ・子育て経験を活かしたい方 ・来春卒業予定の学生さん ・第二新卒・フリーターの方

604-8862京都府京都市中京区壬生森町26-10 放課後等デイサービス あおぞら 西院 【交通手段】 交通・アクセス 阪急・嵐電「西院駅」から徒歩6分 「大宮駅」から徒歩10分

月給24万7880円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万1880円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6000円 ◆その他手当：26,000円 （内訳） ・固定残業代 16,880円(月12時間) ・資格手当 勤務1回につき支給(平日500円) ◆交通費規定支給 ◆資格手当あり ┗児発管：月6.5万円～ ※役職により変動あり 【給与例】 給与例 ▶児発管を持っていない方 月給 24万7,880円～ ※基本給＋一律手当2万6,000円～ ※経験・スキルを考慮して決定 ▶児発管をお持ちの方 月収 31万2,880円～ （＝月給24万7,880円＋資格手当6万5,000円～）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～20:00（1日平均実働8h） 【月～金】10～19時／11～20時 【土日祝】9～18時半 ◇残業少なめ

休日休暇 ◇年間休日105日 ◇有給休暇（半年後に10日付与） ◇休暇制度充実 ┗夏期／年末年始／介護休暇 出産・育児休暇／慶弔休暇 特別休暇／お子さまの看護休暇(規定有)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆有給休暇（半年後に10日付与） ◆資格手当あり（児発管：月6万5000円） ◆残業少なめ ◆研修あり ◆休暇制度充実 ┗夏期／年末年始／介護休暇 出産・育児休暇／慶弔休暇 特別休暇／お子さまの看護休暇(規定有)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎