仕事内容 | ■仕事内容 地域に根差したケアプランセンターで、あなたの経験を活かしませんか。 スタークケアプランセンター伏見では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、心身の状態や生活環境に合わせた個別ケアプランを作成します。作成したプランに基づき、地域の様々なサービス事業者様との連携や調整も担当していただきます。利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、その架け橋となる大切な役割です。 桃山御陵前駅から徒歩5分と、アクセス抜群の立地も魅力です。土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立も応援します。多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍する活気ある環境で、地域医療に貢献するやりがいを、ぜひ私たちと共に感じてみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:14-ユ-300709 |
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求めている人材 | ■求める人物像・資格 ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
職場環境・雰囲気 | ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
勤務地 | 京都府京都市伏見区鍋島町22-1プレスト桃山1階 スタークケアプランセンター伏見 ■勤務先 スタークケアプランセンター伏見 京都府 京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山1階 ※アクセス情報: 近鉄京都線 桃山御陵前駅 ※最寄駅: 桃山御陵前駅 |
給与 | 月給23万円~34万円 ■給与 月給 230,000円~340,000円 【月給】 230,000〜340,000円 固定残業代の有無:なし |
勤務時間 | シフト制 ■勤務時間 [勤務時間] 1) 09:00~18:00 2) 14:00~20:00 ※実働8時間・休憩60分 ■労働時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間:1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 |
休日・休暇 | ■休日休暇 ※休暇についての補足:【休日】週休2日制、土日祝 【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 福利厚生についての補足:交通費支給(上限なし)、退職金制度(勤続5年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、育児休業取得実績あり、介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | ■職種 介護 ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社テーブルトーク ■更新日 2026年10月30日 |
仕事に関するPR |
選考の流れ | ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。 |
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社名 | 株式会社tabletalk |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 231-2843 神奈川県横浜市中区本郷町3-153-17 |
代表者 | 佐々木 伸二 |
企業代表番号 | 0344312104 |
企業ホームページ | https://www.tabletalk.co.jp/ |
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