ビジネスホテルのフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 ＼ 未経験者歓迎！ ／ 未経験が安心して一歩踏み出せる、 安心のサポート体制が整っています◎ ⭐未経験OK！ブランク復帰も歓迎！ ⭐賞与あり・昇給ありで安定収入！ ⭐20～40歳が中心に活躍中♪ ╭━━━━━━╮ ｜主な仕事内容｜ ╰━ｖ━━━━╯ ● チェックイン/チェックアウト ● 予約管理 ● プラン作成 ● 部屋割り ● 電話対応 ● アルバイトスタッフの管理 など 最初はできることからスタートします！ 分からないことは、もちろん先輩が しっかりサポートするのでご安心ください♪ 「フロントは覚えることが多くて大変そう」 と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、 現在働くスタッフの多くが未経験スタート！ 中には異業種から転職した方もいたりと、 さまざまな方が活躍中です✨

求めている人材 ＼経験・スキル・資格は一切不問！／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《必須条件》 - ✅高校卒業以上 ✅日本語能力試験N1相当 ✅ビジネス日本語能力テストJ1相当 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「おもてなしをゼロから学びたい」 「未経験からホテル業界に挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ｜こんな方に向いてます！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ●ブランクから復帰したい方 ●正社員として腰を据えて働きたい方 ●未経験から挑戦したい方 ●人と話すのが好きな方 ●語学スキルが堪能な方 ＼こんな経験も活かせます！／ 現在活躍しているスタッフも、 ・ホテルフロント・コンシェルジュ ・カフェ・レストランなど飲食店スタッフ ・食品・雑貨・書籍・アパレル販売スタッフ ・コールセンター・カスタマーサポート ・一般事務・営業事務 など経歴さまざま！ 「ホテル業界は初めて」という方も 40代までの幅広い層が活躍しています♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆経験・スキルに応じて給与を決定します。 ◆昇給あり（年2回） ◆賞与あり（年2回） ◆交通費全額支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間15分 ▼シフト例 ・9：00～17：30（休憩1時間） ・10：00～18：30（休憩1時間） ・11：00～19：30（休憩1時間） ・15：30～翌9：30（休憩3時間） など…

休日休暇 【休日】 月8～9日（シフト制） ＜年間休日108日＞ 【休暇】 ◆リフレッシュ休暇（6日） ◆有給休暇（6ヵ月経過後10日支給） ◆慶弔休暇（規程あり） ◆育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■慶弔規程あり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎