賃貸管理(リーダー候補　東証スタンダード上場　成長企業)〔熊本〕/B076_18505

仕事内容: 【会社情報】 法人名：GLC GROUP株式会社 設立年：2008年6月17日 資本金：59,013,800円 売上高：17,126,000,000円 従業員数：185名 事業内容： 不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 開発物件の増加に伴う部門強化のため、賃貸管理部のPM（プロパティマネジメント）またはBM（ビルマネジメント）として、オーナー様の「資産価値」と入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。 【仕事内容】 経験豊富な方には、日々の業務に加え、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めるリーダー的役割も期待しています。 【PM／オーナー様対応】 ■戦略的なリーシング（入居促進）計画の立案 ■データに基づいた精密な賃料査定 ■オーナー様（経営者・医師等のハイクラス層）への経営報告・コンサルティング ※1棟単位の管理のため、部屋ごとの対応に比べ効率的な折衝が可能です。 【BM／入居者様・建物対応】 ■物件の美観・機能を維持するクオリティ管理 ■入居前チェック・原状回復業務 ■トラブル対応・業者手配 ※夜間・休日、就業時間外はコールセンターが1次対応を行うため、業務負担が大幅に軽減されています。

求める人材: 【学歴】 大学卒 【応募に必須な条件】 ■賃貸管理の実務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建士）の資格をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ■賃貸不動産経営管理士 ■マネジメント経験、または後輩育成の経験 【フィットする人物像】 ■不動産管理の知識を活かし、顧客と強固な信頼関係を築ける方 ■体育会系の環境ではなく、落ち着いた環境で専門性を発揮したい方 ■ワークライフバランスを改善しつつ、早期のキャリアアップを目指したい

年俸500万円～700万円 給与: 【給与】 予定年収：500万円〜700万円 月給：368,000円〜502,000円 ※上記額には固定残業代（30時間分／70,500円〜96,000円）、資格手当、役職手当を含みます。30時間を超過した分は別途支給いたします。 【給与補足】 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:9:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：125日 ■完全週休2日制（シフト制）※希望が通りやすく、土日休みも相談可 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（最長7日取得可能） ■有給休暇（長期連休の取得を推奨：7〜9日の実績多数） ■慶弔・産休育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■通勤手当（上限26,000円/月） ■住宅手当（上限25,000円/月 ※規定あり） ■役職手当（15,000円〜100,000円） ■資格手当（5,000円〜50,000円） ■退職金制度（401K） ■資格取得支援制度 ■社用車・社用携帯貸与 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→面接（1〜2回）→内定 ※志向性や適性に合わせてPM・BMどちらの配属かを選考を通じて決定します。 【manage】 【manage2】 B07618505 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給