生命保険の保険金・給付金に関するコールセンタースタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、生保事務 ・★。・☆。・★。・☆゜・★゜・☆゜ 複数の路線が使える好立地！ 入社約半年後からスキルに 応じて徐々に在宅勤務を導入！ 評価制度が整っているので やりがいあり♪ ・☆゜・★゜・☆゜・★。・☆。・★。 【 仕事内容 】 第一生命保険会社内にある コールセンターで契約者様からの 保険金、給付金に関する各種お問合せに お電話でお応えし、応対内容をパソコンに 入力していただくお仕事です。 ▼ お問い合わせ例 ・入院したので給付金の 請求書類を送ってほしい。 ・手術を受けたが、今回のケースは 支払い対象になるか。 ・住所が変わったので、 登録情報の変更をお願いしたい。 ・現在の契約内容で、 特約がどうなっているか確認したい。 ・給付金を受け取るための必要書類や 記入方法を教えてほしい。 など ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ●在宅勤務を推奨のセンター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅勤務開始時期は、 個々のスキル習得状況に合わせて スタートするので安心してお仕事できます♪ また、月1回は「全員在宅日」を設け 災害等の緊急時でも自宅から業務を継続 できるよう訓練（BCP対策）！ 独り立ち後は通勤時間を削減し、 安心して自分らしい生活リズムで 働くことができます！ ●頑張りを評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確なスキル評価制度があり、 頑張りが時給に直結する環境です。 スキルや習熟度に応じて 平日＜最大時給1,823円＞ 土曜＜最大時給2,073円＞ もめざせます。 (勤務加算手当、土曜勤務手当含む） ●有休は1H～OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NTTネクシアでは有給休暇を、 1時間単位から取得OK！ お子さまの学校行事や介護、病院に ちょっと行きたいというときも、 数時間だけ有休の取得ができて便利！ ●Wel-nexia ￣￣￣￣￣￣ プライベートが充実する便利な 福利厚生サービス「Wel-nexia」の 利用が可能です。 フィットネスジム・映画・飲食店等で 利用できる割引クーポン、各種相談窓口、 宿泊・レジャー施設の優待など、様々な カテゴリから気軽にご利用いただけます。 働くみなさんの豊かな暮らしを サポートするお得なサービスです。 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒

求めている人材 ★未経験・ブランク歓迎★ ◇活かせるスキル ・2画面での操作があるため PCやマウス操作に慣れている方 ・タイピングができる方(50文字/分) こんな方に！ ＊新しいチャレンジを応援！ 未経験からスタートしたい方 ＊決まった時間でしっかり働き、 安定した生活リズムを大切にしたい方 ＊一つの職場でじっくり経験を積み、 長く活躍したい方 ＊気持ちを前向きに切り替えて、 ポジティブにお仕事に取り組める方 ＊話し手の声にしっかり耳を傾け、 周囲と協力しながら進められる方

時給1631円～2073円 給与詳細 基本給：時給 1631円 〜 2073円 ＜時給内訳＞ ◆平日 基本給1,600円+一律勤務加算手当 ◆土曜日 基本給1,600円+一律勤務加算手当 +シフト勤務手当 ＊勤務加算手当31円～93円 (6・12月の評価により変動) ＊シフト勤務(土曜)手当250円 ＊試用期間も同時給！ ＊スキル評価制度による昇給あり！ ＊交通費全額支給 【その他】 ・サポート手当3,500円/月 ・リモートワーク手当:200円/日 ・特別手当:年2回(5,000円×2回) ※2025年度実績 ※すべて当社規程に基づく 試用・研修期間：試用・研修期間2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社日】10月1日 【試用期間】(10月1日～11月30日) ＊次回契約1～3ヶ月更新予定 【研修期間】(10月1日～11月30日) ビジネスマナーや生命保険の基礎から しっかりと学びます。 OJTでは常にSVがそばに付いて サポートし不明点は折り返し対応。 焦らず習得できる環境です。 ＊上記期間終了後も状況に応じて研修有 ＊【生命保険募集人資格一般課程】 を研修期間中に取得します。 【給与例】 給与例 月収例 234,558円 時給1,631円×実働7時間5分 ×20日勤務＋サポート手当

固定時間制 勤務時間詳細 月曜日～金曜日の週5日 8:55～17:00(実働7時間5分、休憩60分) ＊週3回程度、18:00までの勤務あり ＊月3回程度、土曜出勤あり (平日代休取得) ※上記、入社6ヶ月後を目安に導入

休日休暇 <休日> 完全週休2日制(日曜とその他1日)、 祝日、年末年始(12/31～1/3) ＊入社後半年間は土日祝休み予定 <休暇> 有給休暇 夏季休暇（有給3日） 特別連続休暇（有給2日） 会社記念日休暇（有給半日） 育児休暇 介護休暇 病気休暇 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■サポート手当3,500円/月 ■シフト勤務手当 ■特別手当:年2回 （5,000円×2回） ※2025年度実績 ■定期健康診断 ■Wel-nexia （レジャーなどの割引制度） ■正社員登用制度 ※すべて当社規程に基づく

試用期間あり 試用・研修期間：試用・研修期間2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社日】10月1日 【試用期間】(10月1日～11月30日) 　　　　＊次回契約1～3ヶ月更新予定 【研修期間】(10月1日～11月30日) ビジネスマナーや生命保険の基礎から しっかりと学びます。 OJTでは常にSVがそばに付いて サポートし不明点は折り返し対応。 焦らず習得できる環境です。 ＊上記期間終了後も状況に応じて研修有 ＊【生命保険募集人資格一般課程】 　を研修期間中に取得します。

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎