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正社員

人事企画(評価・報酬・等級制度運用/将来改定)

株式会社フジキン

大阪府大阪市北区芝田

月給28万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 2025年4月に導入した新人事制度(等級・報酬・評価制度)の運用を中心に、人事企画業務をお任せします。 同社は成長フェーズにあり、創業100周年を迎える2030年に向けて、数年以内にさらなる人事制度改定を計画しています。 制度運用から改善・改定まで一貫して携われる、希少性の高いポジションです。 <入社後の主な業務イメージ> ・評価制度の運用業務全般 (評定者会議の運営、評価結果を踏まえた昇給・昇格・賞与決定の取りまとめ) ・評価基準の社内浸透、運用ルールの整備 ・制度の定着・改善に向けた運用面からの課題抽出、改善提案 <将来的にお任せする業務イメージ> ・報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定への参画 ・人事関連法改正への対応、社内規程の改定 ・労務関連の問い合わせ対応 ・人事データ、勤怠システム等の管理・運用・改善 まずは評価制度の運用担当として実務を担っていただき、 将来的には人事制度全体の企画・改定に関わることを期待しています。 人事制度を「運用する側」から「つくる側」へステップアップできる環境です。

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験 (メインでの業務経験でなくても、入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募歓迎)

勤務地

大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル 株式会社フジキン 勤務地: 大阪総本社:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 【交通手段】 アクセス: 最寄駅:各線/大阪駅

給与

月給28万円~35万円 給与: 想定年収:500万円~600万円 ※直近年収・経験・年齢等考慮の上、規定により決定致します。 ※残業代は別途全額支給 ●昇給:年1回 ●賞与年2回(昨年度支給実績:5カ月) 【手当】 通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、資格手当、地域手当、健康増進手当

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45~17:25 (休憩:45分) 月間平均残業時間:10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日120日/土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、定期健康診断、成人病検診、社員食堂(工場のみ)、保養所 等

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。 応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。 ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。 --------------------------------------------- ■ 選考までの流れ --------------------------------------------- 1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談 2. 応募書類のアドバイス、及び添削 3. 応募手続き(弊社対応) 4. 書類選考 5. 通過の場合、面接 --------------------------------------------- ■ リブインサイト / エージェントサービスについて --------------------------------------------- 【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】 一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。 弊社では月間のキャリア面談数を「上限20名」とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ、「伴走型エージェント」としてご転職活動をご支援します。 また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。 転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートさせていただきます。 スキルを活かした転職支援、キャリアプランのアドバイスを得意としており、20代~30代前半までの若手層、30代後半~40代前半のミドル~ハイクラス向けの案件を多数取り揃えております。 法人側の視点に立った応募書類のアドバイスや面接対策、中長期的なキャリアプランの相談を得意としており、営業職、マーケティング、企画・管理部門(人事・総務・経理、他)に関するポジションを中心に求人紹介が可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 株式会社リブインサイト エージェント事業部 (有料職業紹介事業:27-ユ-303404) 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22 https://liveinsight.co.jp/ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ご不明な点がございましたらお気軽にindeed応募フォームよりお問い合わせ下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image評価制度運用から、報酬・等級改定まで。人事の中枢に挑戦。Image
アピールポイント: ■人事制度の上流工程に携われる 制度設計を行った課長のもと、運用〜改善・改定まで一貫して経験可能。 ■成長企業ならではのダイナミックな環境 急成長・組織拡大フェーズだからこそ、制度改善の余地と裁量が大きい。 ■制度未経験でも挑戦できる 人事制度をメインで担当した経験がなくても、意欲・成長性を重視。 ■自ら手を挙げ、経験値を高められる環境 前向きにチャレンジしたい方にとって、専門性を高めやすいフィールド。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社リブインサイト

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5320011 大阪市淀川区西中島4丁目3-22新大阪長谷ビル4F

代表者

藤田靖人

企業代表番号

0663902211

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正社員

人事企画(評価・報酬・等級制度運用/将来改定)

株式会社フジキン

大阪府大阪市北区芝田

月給28万円~35万円

評価制度運用から、報酬・等級改定まで。人事の中枢に挑戦。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 3a1e2f848597fd02

掲載開始日: 2026/02/05(木)

人事企画(評価・報酬・等級制度運用/将来改定)

株式会社フジキン

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