RC・S造の建築施工管理技士(1級・2級/一級建築士)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅所長・主任候補の採用です ✅元請の中・大規模案件 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅出張・転勤はありません ✅1現場は3〜4名の体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ RC造・S造などの高級マンションで、 現場の所長または主任候補として 施工管理を統括していただきます。 【具体的な業務】 ■工程・品質・安全・原価の管理 ■協力会社への指示と調整 ■発注者との折衝 ■各種書類の作成 ■メンバーの育成 新築の元請け案件が多く、 中・大規模の案件が メインになります。 ⏩所長・主任候補としての採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1級建築施工管理技士が 必須のポジションです。 現場を統括する立場として、 工程の組み立てから メンバーの育成までを 担っていただきます。 1現場を3〜4名の体制で 担当するため、 一人で抱える形には なりません。 施工図を作成する専任者が 別にいるため、 現場の管理に集中できます。 ⏩採用の背景 ￣￣￣￣￣￣ 首都圏でマンション・建築事業の 売上を伸ばしていますが、 社員の働き方を優先して、 現在は受注を抑制しています。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ご経験に応じて 担当現場を決めます。 当社の進め方を確認いただき、 順次 統括する範囲を 広げていきます。 「NTアカデミー」という 月1回の座学研修があります。 教える側として 関わっていただくこともあります。 ⏩働き方 ￣￣￣￣￣ エリアは 「お住まいから1時間圏内」を 考慮しています。 出張も転勤もありません。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 南海電鉄グループの 総合建設業です。 上場企業です。 ランドマーク建設から 鉄道、土木、リフォームまで 幅広く事業を展開しています。 営業エリアを大阪中心の近畿圏と、 東京中心の首都圏に特化し、 高い技術力と品質の確保を 追求しています。 定着率は97%です。 福利厚生は南海電鉄グループと ほぼ同等です。 ⏩会社が整えていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の働き方を優先して、 現在は受注を抑制しています。 売上を先に置いていない会社です。 ⏩教育と資格の支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「5年で1人前の施工管理に育てる」 という教育プログラムがあります。 「NTアカデミー」という 月1回の座学研修があります。 中途を含めた新入社員から 5年目社員までが、 一から施工管理を学びます。 資格取得の支援も充実しています。 学費を半額補助し、 試験などの実費は 会社が全額負担します （規定あり）。 中途入社の社員が多く、 不安な気持ちがわかるからこそ、 丁寧に教育します。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1級建築施工管理技士を持ち、 現場を統括したい方に 向いています。 元請の中・大規模案件を 任されます。 出張も転勤もありません。

求めている人材 【必須】 ✅建築施工管理技士（1級または2級）、 または一級建築士をお持ちの方 ✅高校卒業以上 【歓迎】 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩RC造・S造の新築経験 ⏩所長・主任クラスのご経験 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃南海電鉄グループ ＃上場企業 ＃年間休日120日 ＃転勤なし ＃資格取得支援

年俸600万円～810万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 810万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸は月額308,000円〜446,000円に賞与・諸手当を加えた想定年収です。賞与は業績・評価により変動します。 ⭐月給 308,000円〜446,000円 ⭐予定年収 600万〜810万円 ⭐賞与 年2回（7月・12月） ※昨年度実績4.51ヶ月分（建築部門） ⭐昇給 年1回（4月） ⭐残業手当は全額支給（固定残業代なし） ⭐資格手当：1級建築施工管理技士 30,000円/月 2級建築施工管理技士 7,000円/月 ⭐資格取得時の祝い金（1級建築施工管理 2〜4万円・ 一級建築士 30〜60万円など） 【モデル年収】 ■33歳 700万円／38歳 830万円（建築施工管理） ■作業所係員 25歳・入社3年目 520万円 ■作業所主任 30歳・入社8年目 640万円 ■作業所所長 40歳・入社18年目 760万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00〜17:00（休憩60分・実働8時間） ■残業は月45時間程度 ■本社勤務時は8:30〜17:30・スライドワーク可

休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） ⭐年間休日120日 ⭐年末年始休暇 ⭐夏季休暇 ■慶弔休暇・永年勤続休暇 ■有給休暇 年11〜20日（入社半年後に付与） ■土曜出勤がある場合は平日に代休を取得。 担当現場の異動時にまとめて取得することも可能 （一部作業所で変形労働時間制を導入）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当】 ■通勤交通費全額支給 ■家族手当（18歳未満の子1人につき1万円/月） ■住宅手当（首都圏2万円・大阪1.5万円／賞与時支給） ■時間外勤務手当（全額支給） 【制度】 ■独身寮（月1万円・1Lまで ※規定あり）・社宅 ■退職金制度 ■社員持株制度・財形貯蓄・財形住宅融資 ■奨学金代理返還制度 ■リロクラブ（福利厚生倶楽部） ■提携リゾート・スポーツクラブ ■メンタルヘルス相談窓口 ■定年65歳・育休取得実績あり 【教育・資格】 ■NTアカデミー（月1回の座学研修・新入社員〜5年目） ■OJT・階層別研修・職種別研修 ■資格取得支援：学費の半額補助・受験費用は会社負担 （規定あり）。取得後は祝い金と毎月の資格手当 【保険】 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：南海辰村建設株式会社 所在地：大阪府大阪市浪速区難波中３丁目５番19号

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり