コンサルティング営業(リーダー候補)/434608

仕事内容: 【20代・30代の転職支援に強い人材紹介会社です！】 株式会社オープンループパートナーズは、20代・30代を中心とした転職支援に強みを持つ人材紹介会社です。 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方や、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望や経験に合わせたお仕事探しをサポートしています。 求人のご紹介から選考、入社まで、転職活動をしっかりサポートいたします！ ＜募集背景＞ 事業拡大に伴って、同社SaaSプロダクトのクライアント数も増加してきました。同社のクライアントは多拠点・多店舗ビジネスを展開する企業ですが、各企業の課題は業種や業態、規模によっても様々です。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、プロダクトの提案からクロージングまで、ヒアリングや企画などの創造的な活動も含め、戦略的に行っていただきます。 ＜業務内容＞ 「日本経済の頂を目指す、サービス業の変革を支える伴走者として」 私たちは日本のGDPの約7割を占めるサービス業の支援を行っています。単なるツールの提供者ではなく、進むべき道を示し、共に事業成長や利益創出というゴールを目指す「変革の伴走者」として伴走します。「現場の潜在力が活かされない」という日本の構造的な社会課題に挑むコンサルティング営業です。 単なるツール導入に留まらず、顧客の経営層と直接対話を行い、事業の成長をコミットする「変革の旗手」としての役割を担っていただきます。 ■業務内容 主に、従業員1000名以上の小売・飲食・サービス業などのエンタープライズ企業をターゲットとします。現場のオペレーション改善に課題を抱える経営層や人事責任者にアプローチし、本質的な課題解決をリードしていただきます。 各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。ハイタッチセールス且つ高単価SaaSサービスのため、役員層/部長層に対しての戦略深耕/個別提案が必要となります。 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。 ■担当プロダクト/サービス 本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」 短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」 すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」 顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」 サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」 【人材紹介求人について】 本求人は株式会社オープンループパートナーズによる有料職業紹介求人です。 実際の雇用主（就業先企業）はClipLine株式会社です。 応募受付・選考のご案内は株式会社オープンループパートナーズが行います。

求める人材: ＜必須（MUST）＞ ・無形商材での法人営業経験5年以上 ・役員層/部長層、または大手企業への提案/クロージング経験 ・チームでの案件推進や後輩育成など、周囲を巻き込んで成果を出した経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・マネジメント経験（人数は問いません） ・営業プロセスの仕組み化や、戦略立案の経験 ・社内外の複数部署が関わる大型案件の推進経験 ・SaaSでのエンタープライズ営業経験 ＜求める人物像＞ ・ミッション「できるをふやす」に共感していただける方 ・誠実さと素直さをお持ちの方 ・指示を待たずに、自ら課題を見つけて泥臭く前に進められる方 ・成果が出ない状況でも原因を考え、改善に向けて行動できる方 ・個人で突き進むよりも、周囲を巻き込んでチームで成果を出すことにやりがいを感じる方

年俸700万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥151,735（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【原稿の給与・報酬】 年収 700万 円 - ＜給与＞ 年収 700万 円 - ※インセンティブ付与あり ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ＜昇給＞ 年2回（3月、9月） ＜通勤交通費＞ 全額支給（ただし5万円上限）

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制：コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30~18:30 ※コアタイムは所属部署の基準に準じます ※出社を基本とし、場合によりリモートワーク可能

休暇・休日: 土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日） ・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当：1万円／月 ・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として） ・部内飲み会補助 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・新入社員ウェルカムランチ補助 ＜加入保険＞ 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ＜副業について＞ 原則禁止

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【試用期間】 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません） 【選考の流れ】 1. ご応募・経歴確認 ご応募後、株式会社オープンループパートナーズにて、ご経歴やご希望条件を確認します。 2. 弊社による事前選考 ご経歴・ご経験等を踏まえ、弊社にて事前選考を実施します。 3. 紹介先企業へのご推薦 弊社での事前選考を通過された方を紹介先企業へご推薦します。 4. 紹介先企業による選考 選考内容 書類選考→１次面接（マネージャ）→２次面接（マネージャー）→３次面接（役員面接）　最終→代表面接 ＜選考について＞ リファレンスチェックを実施する場合がございます。 同社は、採用選考、会社説明会、社員訪問、インターンシップ等におけるセクシュアルハラスメントを認めません。 社員の言動についてお困りのことがあれば、紹介先企業の相談窓口へご連絡ください。 相談内容や個人情報は関係者を限定して取り扱い、相談したことを理由に選考上不利益に扱うことはありません。 5. 内定・入社 ※選考内容・選考回数・選考順序は、紹介先企業や募集状況により変更となる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間