採用担当

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験から採用へ／ ・年収380万円〜420万円、賞与あり ・インセンティブあり ・土日祝休み、年間休日120日 ・渋谷区勤務、「渋谷駅」、転勤なし ──────────────── 採用の仕事に、未経験から挑戦しませんか。 候補者とのやり取りや日程調整だけでなく、スカウト送信、カジュアル面談、一次面接、選考進捗の管理、内定者フォローまで、採用の流れを一つずつ身につけられるポジションです。 入社後は、社会人経験がまだ無い方でも安心して始められるように、ビジネスマナーやオフィスワークで必要なPCスキル研修も用意。入社〜1カ月は会社理解、業界理解、運用する採用媒体の特性理解などの座学からスタートし、1カ月〜3カ月で採用活動へ参画していきます。 慣れてきたら、採用マーケティングや採用広報、社内研修の設計にも挑戦可能です。採用実務だけで終わらず、数字を見ながら改善し、言葉を磨き、組織づくりにも関われるのがこの仕事の面白さです。 午前は前日の配信数値チェックから始まり、改善アクションを洗い出して上司と壁打ち。日中は求職者対応や面接、夕方は施策の振り返りと翌日の準備、退勤前にはYWT形式の日報作成を行います。数字分析を元にPDCAを回す力や、結果を言語化する力が自然と身につきます。 評価制度は、賞与:業績賞与、インセンティブあり、給与改定年4回。努力や変化がきちんと見える環境で、採用のプロとして育っていけます。 あなたの言葉が、誰かのキャリアの入口になる。そんな実感を持てる採用の仕事です。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸380万円～420万円 給与: ・年収目安:380万円〜420万円 ・未経験入社1年目の想定年収です ・2〜3年目リーダー候補は450万円〜520万円 ・ご経験・スキルを考慮して決定します ・給与改定年4回 ・賞与:業績賞与 ・インセンティブあり ・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) ・採用実務を一人称で回せるようになると、次のステージが見えてきます。 ・成果や成長が収入に反映されやすい制度です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ・10:00〜19:00 ・実働8時間/休憩1時間 ・夜間勤務なし ・残業は業務状況に応じて発生する場合あり ・基本的には定時退社を推奨 ・勤務曜日:固定時間制 ・朝は10時スタートのため、通勤ラッシュを避けて出社できます。 ・毎日のリズムを整えやすく、採用業務に集中しやすい環境です。

休暇・休日: ・土日祝休み ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 ・しっかり休みを取りながら、長く働ける環境を整えています。 ・育児休暇取得1名 ・産休休暇取得1名 ・産休入るまでの区間はリモートワーク1名 ・生活の変化にも配慮しやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費一律支給(3万円以内) ・その他、必要手当支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・役職手当 ・社会保険完備 ・MVP賞(月間・半期) ・社員総会 ・各種研修制度 ・広告運用研修 ・AI活用研修 ・マネジメント研修 ・定期面談(ACS面談)でキャリア相談可

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給