【大阪/BIM推進】100年超企業のDXを牽引/年休126日/残業少/裁量大の環境 建築意匠設計

企業名 高松建設株式会社 求人名 【大阪/BIM推進】100年超企業のDXを牽引/年休126日/残業少/裁量大の環境◎ 仕事の内容 当社は、マンションから病院、工場まで多様な建物を手掛け、自己資本比率は50％超を誇ります。そんな強固な経営基盤を持つ当社にて、設計部門のBIM導入推進や教育、中長期計画の策定をご担当いただきます。 【詳細】■設計部門へのBIM（Revit等）展開・教育、社内標準ルールの整備、中長期の導入計画策定を担います。設計・施工部門と連携し、マンションや非住宅案件でのBIM活用を推進します。 【ミッション】単なるツール導入ではなく、当社の特許技術や施工ノウハウをデジタル上で最適化し、業務効率と品質を底上げすることが使命です。将来的にはBIMマネージャーとして、社内のDX戦略の中核を担う存在への成長を期待します。 募集職種 【大阪/BIM推進】100年超企業のDXを牽引/年休126日/残業少/裁量大の環境◎

必要な経験・能力等 【必須】■BIM（Revit等）の実務経験、設計・施工の基礎知識 【歓迎】BIM導入の企画・推進経験。 ※「アナログな業界をデジタルで変えたい」という意欲を持ち、社内の各部門を巻き込み調整・折衝ができる方 【当社詳細】1917年創業以来、実質無借金経営を継続。特許取得の免震構造等の高い技術力と「100％自由設計」で、顧客の信頼を勝ち得てきました。現在はBIMを中心とした建築DXを成長戦略の柱に据え、次世代の建設スタイル確立を目指しています。 【働き方】年間休日126日、平均残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境。中途入社者も多く、新しい意見を積極的に取り入れる自由闊達な社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

大阪府大阪市淀川区 高松建設株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本店 所在地：大阪府 大阪市淀川区 最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 十三駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給23万円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\230,000～ 基本給\230,000～等を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（有休消化5日/年は100％取得いただきます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/社員持ち株会/社内融資制度/役職手当/消費税手当/資格取得報奨金制度あり/DC制度 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合建設業 （ビル・マンション・店舗・工場・病院等の企画・設計・監理・施工） 設立：1980年11月 代表者：代表取締役社長 高松 孝年 従業員数：1,980人 平均年齢：36.2歳 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：高松コンストラクショングループ 本社所在地：〒532-0025 大阪府大阪市淀川区 新北野１－２－３ 本社以外の事業所：■東京本店、城東支店、城北支店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、札幌営業所、大阪本店、名古屋支店、神戸支店、京都支店、福岡支店、広島営業所 関連会社：■高松コンストラクショングループ 他20社以上 その他備考・企業からのフリーコメント：●企画設計担当：施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場 合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます 。企画設計担当が作成したプランが受注に至ると、その物件は実施設計担当に引き継がれます。 ●実施設計担当：さらに施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成 すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。設計本部員には、企画設計、実施設計のどちらもできるようになってほしいと考 えています。そのため、企画設計、実施設計間の担当替えをおこなっています。中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者 の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手に業務を振ります。 ●設計本部の風土：ここ数年新卒採用を強化してきたため、入社3年目までに者が2割強です。部門長ともコミュニケーションを取りやす く、風通しが非常に良い環境です。意見もしやすく、ボトムアップを何よりも大切にしております。 決算情報： 決算期2022/03 売上高78,500百万円 決算期2023/03 売上高86,000百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由