人事総務部課長職候補

仕事内容: 人事労務を中心に、将来的には労働環境の更なる整備のため企画立案などに携わっていただきます。 本募集は課長職相当のポジションでの採用となります。 プレイングマネージャーとして、労務領域の実対応だけでなく、チームマネジメントや制度改善提案にも携わっていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、会社全体の人事・労務を支える中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【主な業務内容】 * 社会保険・労働保険手続き（入退社・育休等） * 給与計算、勤怠管理、年末調整の運用と改善 * 就業規則・各種労務制度の整備、法令対応 * 労務相談やトラブルへの初期対応（社外社労士連携あり） * 経営層への報告・制度改定の提案 * メンバーマネジメント（育成・実務配分） ※使用ツール：SmartHR、Microsoft365 ほか業務効率化ツール 【募集背景】 新規拠点の開設や既存拠点の拡大により、全社の人員が増加中。 これに伴い、人事戦略や労務施策の質と量が比例して求められています。 これまで実務中心だった体制から、戦略的に組織を支える人事労務部門への進化を図るため、労務の経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。

求める人材: 【歓迎スキル・経験】 * 年次を通じた労務業務のご経験 * 社会保険労務士資格またはそれに準じる知識 * チームマネジメント経験、または後輩育成のご経験 * 社労士との連携実績や、経営に対して制度改善等の提案を行ったご経験 * 社内のITツール導入・活用（SmartHRやRPAなど）を進めており、業務効率化に積極的な方を歓迎します。 ※知識強化のための外部研修にも参加可能。制度面でもバックアップしています。

大阪府河内長野市野作町14-21 株式会社日本トランスネット 【交通手段】 アクセス: 本社（大阪府河内長野市野作町14番21号） 最寄り駅：南海高野線・近鉄長野線　河内長野駅から徒歩15分 マイカー通勤可（駐車場あり）

年俸600万円～770万円 給与: * 昇給・昇格あり * 賞与あり（年2回 ※前年度実績：夏1カ月分・冬1カ月分） 〈※業績・本人の成果により変動〉

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00（休憩1時間） 平均残業時間：20時間程度

休暇・休日: * 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） * 年間休日125日以上 * 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） * 交通費支給 * 社外研修制度あり（役職階層別） * 退職金制度あり（企業型確定拠出年金） * ライフプラン手当3,000円／月支給（試用期間後から）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社日本トランスネットの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間