独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S35D

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉市花見川区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 職場で一緒に働く仲間たち ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、20～30代が組織の70％を占める急成長ベンチャーです。 若手が大多数だからこそ、 年齢で判断されるのではなく、 やる気と成果が正当に評価される環境が整っています。 同年代の先輩たちが次々と 独立を実現させている姿を身近に見られるのも、 このチームの大きな特徴です。 モチベーション高く、 前に進みたい仲間たちが集まっているので、 自分も刺激をもらいながら 成長できる職場です。 ◆◇◆◇ 実際に任される業務の範囲 ◇◆◇◆ 現場配送に加えて、 チーム運営の中核を担う仕事をお任せします。 ▼主な職務内容 ・エリア内の稼働状況と 運営効率の管理 ・新人ドライバーの育成と 適切な配置 ・業務フローの設計と 継続的な改善 ・ドライバー層と管理層との サポート・調整 ・経営陣との戦略共有と 改善提案活動 単なる現場監督ではなく、 売上・効率・品質を同時に高める 経営視点でのマネジメントスキルが 身につく立場です。 軽貨物配送事業の全体像を学べるため、 将来独立を考えている方にとって 非常に貴重な経験になります。 ◆◇◆◇ 成長の流れ：現場から経営へ ◇◆◇◆ スタートは現場での実務から始まります。 まずは配送業務を通じて、 顧客対応、安全運転、ルート構築、 現場での判断力を習得します。 その基盤ができた上で、 後輩育成やチーム連携、 業務改善への参加へシフト。 「自分で動く側」から 「組織を動かす側」へ、 段階的にステップアップしていく仕組みです。 現場を深く理解しているからこそ、 説得力のあるリーダーシップが発揮でき、 それが後々の独立時にも大きな強みになります。 ◆◇◆◇ 配送ドライバーとしての実務 ◇◆◇◆ 大手EC通販商品をお客様宅へ 届ける業務が中心です。 置き配が主流のため、 対面接客は最小限に抑えられており、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ▼1日の流れ ・朝：倉庫で荷物を受け取り、 車両へ積み込み ・昼間：担当エリアで 配送業務を実施 ・夕方以降：配送完了報告 ・段階的に：後輩フォローや チーム連携、 業務改善に参加 ◆◇◆◇ 働く上で知っておくべきリアル ◇◆◇◆ 本部リーダーというポジションですが、 誇大な表現を避けて、正直にお伝えします。 ✅ 早朝勤務の日が発生します ✅ フルタイムでの 安定稼働が前提です ✅ 継続的に 20kg程度の荷物を扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは 日常業務に含まれます ✅ 必要に応じて 現場でのドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という方には向きません。 逆に、現場も分かるリーダーだからこそ、 チーム全体への説得力が生まれ、 後の独立時にも確かな経営判断ができます。 ◆◇◆◇ 学歴・経験よりも重視すること ◇◆◇◆ 応募に当たって 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験があるに 越したことはありませんが、 必須ではありません。 もっと大切なのは、 「このままでは終わりにしたくない」 「自分で事業を持ちたい」という 本気の想いです。 挑戦する覚悟とやり抜く気持ちがあれば、 未経験からでも十分活躍できます。 ◆◇◆◇ 独立への道を、会社がサポート ◇◆◇◆ ここでの経験は、 単なる職務経歴に留まりません。 ▼独立へ向けたステップ 正社員として学ぶ期間 ↓ 希望時に独立支援制度を活用 ↓ 独立・事業運営へ ゼロから独立するのは不安でも、 会社内で数字の感覚や事業主としての 動き方を自然と習得した上での独立なら、 確実性が違います。 すでに独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークも存在するため、 経営で悩んだ時や課題が生じた際は、 先輩からの助言や 会社からのサポートが受けられます。 安心して経営に 専念できる環境が整っています。 ◆◇◆◇ 本部リーダーだから学べる領域 ◇◆◇◆ このポジションは、 会社を運営する側の仕事に 触れる貴重な立場です。 ▼習得できるスキル・知識 ・採用と人材確保の戦略 ・ドライバー育成の方法論 ・拠点運営の実務 ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善のプロセス ・チームビルディング ・経営層の意思決定プロセス 軽貨物配送事業の 裏側や仕組みまで学べる立場だからここそ、 独立志向の方にとっては 極めて大きな経験になります。 ◆◇◆◇ 評価と昇給：成果がすぐに反映される ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとに評価制度を実施しています。 努力と成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは昇進したらいいな」 という曖昧な期待ではなく、 しっかり見られて、 ちゃんと上がる環境です。 自分の頑張りが、 確実に給与と立場に反映される それが、モチベーション維持にも つながります。 ◆◇◆◇ 経営層との距離と関わり方 ◇◆◇◆ このポジションの面白さは、 単に現場を回すだけではない点です。 ▼経営に携わる実務 ・代表との1対1面談 ・会社戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案 ・現場の声を基にした 仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう成長させるか」に 自分の意見を出せる環境です。 組織を作る側として、 責任を持って働ける場所があります。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実体験 ◇◆◇◆ 先輩①：元営業職から独立へ 入社前は営業職で、 自分の人生設計について 深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 実務経験がなくても始められるため、 免許とやる気があれば 誰でも挑戦できます。 何より、頑張った分が 確実に評価に反映される 環境が大きな魅力でした。 入社後の変化は、 仕事をただこなすのではなく、 「自分はどう成長したいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そんな熱い想いがあるなら、 ぜひ挑戦してほしいです。 先輩②：24歳で未経験から29歳で独立 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務もチャレンジ ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の 代表として活躍中 必要なのは、 経歴ではなく 「変わりたい」という 本気の覚悟です。 自分次第で人生を 変えられる環境が、 ここには確かに存在しています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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