ソフトウェア開発会社での採用

仕事内容 BitStar株式会社は、エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とし、160万アカウント超のインフルエンサーネットワークを保有するクリエイタープラットフォーム企業です。クリエイターエージェント「BitStar Agent」やクリエイタープロダクション「BitStar Production」、コンテンツスタジオ「BitStar Studio」を展開し、ソーシャルメディアマーケティング領域およびD2C領域で事業を拡大しています。2014年の創業以来、IPO準備フェーズに入り、組織のさらなる強化が求められています。 【ミッション・採用背景】 同社はIPO準備フェーズにあり、事業成長に伴う組織拡大を支えるため、採用機能の強化が急務となっています。現在の採用チームは3名体制（新卒採用担当1名・中途採用担当2名）ですが、採用ニーズの増大に対応するため、チームを牽引するリーダーポジションを増員募集しています。採用業務を一気通貫でリードし、中長期的には採用戦略の立案・実行まで担っていただける方を求めています。 【担当業務の概要】 採用チームリーダーとして、中途・新卒・採用広報にわたる採用業務全般を担当していただきます。まずは足元の採用オペレーションを安定稼働させ、その後は採用施策の立案・KPI管理・チームメンバーの育成まで幅広くお任せします。これまでのご経験や得意分野に合わせて業務範囲を調整しますので、ご自身の強みを活かしながら活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ▼中途採用 ・応募者対応（選考連絡および日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成・連絡対応） ・人材紹介会社等の対応・関係構築 ・採用媒体の選定および運用管理 ・ダイレクトリクルーティング施策の企画・運用 ・採用計画の立案とKPI管理、改善案の検討・実行 ▼新卒採用 ・採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） ▼採用広報 ・採用記事の作成（社員インタビュー・書き起こし・写真撮影・レイアウト検討など） ▼その他 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データの取りまとめと改善対応 ・入社対応・オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成・マネジメント 【組織体制・働く環境】 HR部は現在9名体制です。採用チームは新卒採用担当1名・中途採用担当2名の計3名で構成されており、本ポジションはそのチームリーダーとして活躍いただきます。人事部長・労務2名・総務1名・広報2名のサポートも受けられる環境です。勤務地は東京都渋谷区で、渋谷駅からアクセス可能なオフィスとなっています。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社当初は採用担当もしくは採用チームリーダーとして業務に慣れていただき、その後はご本人のスキルと志向に合わせて人材開発や制度企画など、HR領域の幅広いキャリアへの展開を用意しています。同社ではメンバーから叩き上げで部長へ昇格した実績もあり、実力次第でキャリアアップが可能な環境です。昇給は年2回、業績に応じた決算賞与もあります。 【育成・サポート】 入社後研修制度を設けており、スムーズなオンボーディングをサポートします。また書籍購入支援制度も活用いただけるため、業務に必要な知識・スキルの自己研鑽も後押しする環境が整っています。 ▼企業の魅力 BitStar株式会社は2014年7月に創業し、エンタメ×テクノロジーを軸にクリエイタープラットフォーム事業を展開してきました。160万アカウント超のインフルエンサーネットワークというデータベースとテクノロジーを強みに、ソーシャルメディアマーケティング領域とD2C領域の両面で事業を拡大しています。現在はIPO準備フェーズにあり、組織としての成熟度を高めながら次のステージへと進んでいる成長期の企業です。従業員数は216名（企業分類：MID）と、スタートアップから中堅企業へと進化する過渡期にあり、採用・人事領域においても仕組みづくりから携われるフェーズです。エンタメ系企業ならではの自由度の高い社風も特徴で、服装制限がなくフラットな雰囲気の職場環境が整っています。メンバーから叩き上げで部長へ昇格した社員もおり、年功序列ではなく実力・成果が正当に評価される文化が根付いています。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、IPO準備という重要フェーズにおいて採用機能を戦略レベルから担える点です。単なる採用オペレーターではなく、採用計画の立案・KPI設計・施策の実行・チームマネジメントまでを一気通貫で担うリーダーポジションです。中途採用・新卒採用・採用広報と幅広い領域を横断的に経験できるため、HR領域における専門性を大きく高めることができます。また、採用広報として社員インタビューや記事制作にも携わるなど、クリエイティブな業務にも関与できる点はエンタメ企業ならではの魅力です。将来的には人材開発や制度企画など、採用にとどまらないHR全般へのキャリア展開も視野に入れることができます。160万アカウントのインフルエンサーネットワークを持つ成長企業の組織づくりに直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 ▼働き方の魅力 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日は120日で、土日祝日休み・年末年始休暇・夏季休暇を確保しています。慶弔休暇・有給休暇に加え、子ども休暇（特別休暇）や産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、短時間勤務制度（条件あり）など、ライフイベントに対応した制度が充実しています。福利厚生面では、書籍購入支援制度・部内懇親会費用補助・社内交流ランチ費用補助・部活動支援制度・住宅手当（条件あり）・リファラル制度・ベビーシッター補助（条件あり）など多彩なサポートが揃っています。交通費は月上限3万円まで支給、昇給は年2回、業績連動の決算賞与もあり、待遇面でも安心して長期的に活躍できる環境です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社BitStar」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 採用業務の経験が3年以上あり、以下の条件を満たす方を募集しています。 ・採用業務の実務経験 3年以上 ・中途採用および新卒採用の両方の実務経験 ▼歓迎経験 ・採用チームのマネジメント経験 ・営業職としての実務経験 ・人材紹介会社または人材系コンサルティングファームでの業務経験 ＜英語スキル＞ 問わない

月給35万7142円～53万5714円 給与 月給357,142円〜535,714円 固定給：41.4万円～ 固定残業代：108,900円～ ※給与は就業時間、スキル、経験に45０応じて変動いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費】支給あり(上限3万円/月) 【昇給】年2回 【賞与】業績に応じた決算賞与あり 固定残業代: 1ヶ月あたり 108,900円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度あり（コアタイム 11:00〜16:00）※一部曜日によって変動あり。該当部署では標準出社時間を10時と定めています。 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇、子ども休暇（特別休暇） 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当（条件あり） ・リファラル制度 ・服装自由 ・入社後研修制度 ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター補助 (条件あり) ・短時間勤務制度 (条件あり) ・屋外指定たばこ専用喫煙所あり

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【IPO準備中／フレックス制】採用チームリーダー／BitStar／年収500から750万／エンタメ テクノロジー 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社BitStar ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル