採用担当(人事)|未経験・第二新卒歓迎|30歳以下採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務 ＼採用や人事の経験がなくてもOK！／ 30歳以下の若手採用！ 求職者と最初に接するポジションだからこそ 人と関わることが好きな方を歓迎します！ これまで培った“人と関わる”経験を 採用人事担当として活かしてみませんか？ 先輩社員がしっかりサポートします。 ✨内定まで最短2週間！10月入社OK！ ✨第二新卒歓迎！ ✨実働7時間・残業月10ｈ以内 ✨10時出社で朝も余裕をもてます！ ✨年休120日以上・土日祝休み ✨固定残業代なし ✨男性女性育休取得率100% ✨関東ITソフトウェア健保加入 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用人事担当募集！ POSレジシステムの開発・販売や バーコード関連・POSレジ周辺機器の販売を 手掛ける当社の採用業務をお任せします。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用計画の立案 ・採用媒体の選定 ・求人票の作成 ・会社説明会の企画・実施・運営 ・sonar等での応募者管理 ・応募者対応 ・内定者向け書類作成 ・内定者フォロー ・新入社員研修 など ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】採用業務のサポートからスタート sonar等を使った応募者情報の管理や 応募者対応など、基本的な業務から 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼ 【STEP2】求職者と直接関わるフロント業務へ 業務に慣れてきたら、会社説明会の企画・運営など “会社の顔”として求職者と関わる業務に挑戦！ ▼ 【STEP3】採用を企画する側へ 一通りの業務を身につけた後は、 採用計画の立案や採用手法の提案など、 より幅広い業務にチャレンジできます。 独り立ちできるまで先輩社員がしっかりサポート。 未経験の方も安心してスタートできます！ ┏─────────┓ ⭐部署について⭐ ┗─────────┛ 人事部には現在3名のスタッフがおり、 コミュニケーションを取りながら、 チームで協力して業務を進めています。 チャレンジを歓迎する社風のため、 採用手法や社内イベントの提案も大歓迎。 将来的には、人事部門の中核として 活躍していただくことを期待しています。 ┏─────────┓ ⭐会社について⭐ ┗─────────┛ 【ビジコムが動けば、笑顔がひろがる。】 ※当社CMより 当社は「バーコード関連・POSレジの ビジコム」として、業界では名の知れた リーディングカンパニー。 小売店舗以外にも、クリニックや自治体など 2万店舗100業種以上導入実績があります✨ 自社でシステムを開発していることから、 お客様ご要望に合った商品を提案でき 今後も大幅なニーズ増を見込んでいます。

求めている人材 ✅30歳以下（長期キャリア形成のため） ✅人前で話すことに抵抗がない方 ✨未経験歓迎！ ✨20代活躍中！第二新卒歓迎 ＜⭐必要なPCスキル＞ ・Excelの基本的な関数操作ができる方 ・Word、メールの基本操作ができる方 ・Google（Drive, Docs, Sheets）の使用経験がある方 ＜⭐こんな方にオススメ！＞ ・将来的には採用戦略立案や制度設計等、 ワンランク上のキャリアに挑戦したい方 ・変化やスピード感を楽しみながら、 主体的にアイデアを発信・実行できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定成長企業で長く働きたい方 今の状況に満足せずに、 より良いものに変えていく。 未経験から新しい挑戦を楽しみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職給与、経験、スキル考慮いたします。 ▼昇給あり 1,000円〜65,000円（前年度実績） ▼賞与あり 年2回（6月・12月） ※業績等により変動 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収330万円／入社1年目（未経験） ・年収430万円／入社2年目（経験1年） ・年収530万円／入社4年目（経験2年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ▼勤務時間 10:00～18:00(休憩60分) ▼月平均残業時間 10時間

休日休暇 ✨2026年：年間休日125日✨ ▼完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 ▼その他休暇 ・年末年始休暇：12月29日～1月4日 ・夏季休暇：1～3日（当社規程による） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 （取得実績あり） ・育児/介護休暇 （育児休暇は取得率100%） （男性の育休取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼交通費支給 └上限あり/月額30,000円 ▼退職金制度あり └勤続年数3年以上 （確定拠出年金、企業年金基金） ▼定年制あり └定年年齢一律60歳 ▼再雇用制度あり └上限年齢65歳まで ▼永年勤続祝い └10年目・20年目に支給 ▼健保直営施設 └保養所・スポーツ施設・レストラン ▼スポーツクラブ利用料金補助 ▼慶弔見舞金 ▼資格手当 └ITパスポート資格取得者 月5,000円支給 関東ITソフトウェア健康保険組合[ITS]に加盟しており、 充実した「検診・スポーツクラブ・保養 / 宿泊施設」など、 様々な制度を安価で利用することができます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎