ホテルレストラン責任者|リーベルホテル大阪

仕事内容 人気アーバンリゾートホテルにて、 レストラン部門の管理職として 店舗運営全般をお任せします。 武蔵野グループの 安定した経営基盤のもと、 サービス品質の向上とチーム育成を通じ、 ワンランク上のマネジメントスキルを 身につけていただけるポジションです。 ＼ ここに注目！ ／ ✅月給30～40万円（経験・能力を考慮して決定） ✅年間休日120日 ✅独自の福利厚生が多数 ✅大手食品グループの安定基盤 ✅長期勤続者への各種祝い金制度あり ―――――― 仕事内容 ―――――― レストランサービス部門の係長クラスとして、 現場運営およびスタッフマネジメントを お任せします。 ▼主な業務内容 ●レストラン業務全般 ・朝食・昼食・夕食営業における 現場全体のコントロール └接客対応 └ドリンクの作製・提供 └ご来店されたお客様の受付・ご案内 └レジ対応やお会計業務 など ※宴会場があるため、宴会対応もあります。 └企業や学生の修学旅行など ●メンバーマネジメント・シフト管理 └効率的なオペレーション指揮 └サービス提供フローの効率化検討 └シフト作成と労務管理（正社員・AP） └サービス提供フローや業務マニュアルの見直し ●メンバートレーニング・育成 └指導・育成プログラム策定 └新人スタッフから既存メンバーまでの 継続的なトレーニング実施 ★ホテルならではの 落ち着いた雰囲気の中で、 マネジメント力とサービススキルの両方を 高めていただけます！ 《 レストラン概要 》 ◆1F｜Cafe & Bar LIBER 炭火焼ステーキが自慢のレストラン。 ランチメニューからコース料理まで、 上質な時間をお届けしています。 ◆3F｜Dining BRICKSIDE “熱・音・香”をテーマに、 世界各国の料理を取り揃えた ブッフェレストラン。 五感で楽しめるダイニング体験を ご提供しています。 Dining BRICKSIDEは ブッフェスタイルのため オーダー業務はほぼありません。 Cafe＆Bar LIBERは アラカルト及びコース提供のため、 お客様とのコミュニケーションも 楽しめるポジションです。 ――――――――――――― 将来のキャリアに関して ――――――――――――― 将来的にはレストラン統括や、 ホテル全体の料飲部門責任者、 グループ内他施設での キャリアアップも可能です。 丁寧なOJTと定期的なフィードバックを通じ 経験を最大限活かせる 環境をご用意しています。 ――――――――――――― 武蔵野グループについて ――――――――――――― 食品を手掛ける 武蔵野グループを親会社に持ち、 インバウンド需要で業績成長中の私たち。 安定した経営基盤がありますので、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。

求めている人材 ●レストランサービスの実務経験 └ホテル・レストラン・ブッフェ・宴会・ウエディング会場など 業態は不問です ●マネジメント・メンバー指導 育成経験（目安5年～） ――― こんな経験を活かせます ――― ●料理やドリンクフェアなど 企画立案・実行業務経験 ●語学力（英語など） ●ホテル・レストランでの管理職経験 ●業務改善・プロセス見直しの実績 ●複数業態（アラカルト・ブッフェ等）の 運営経験 ――――――――――――――――――― ●学歴や転職回数、ブランクは問いません ●自ら考えて仕事を進められる方 ●将来のマネージャー候補を目指したい方 ●協調性ある環境で働きたい方 安定した経営基盤を持つ当社。 長く活躍したい方にピッタリです。 また出産・入学など嬉しい祝い金も 多数ご用意しており、手厚い福利厚生で 従業員をサポートしています。

554-0031大阪府大阪市此花区桜島1-1-35　リーベルホテル大阪 株式会社武蔵野　リーベルホテル大阪 勤務地 JRゆめ咲線「桜島駅」直結！ 近隣テーマパークや大阪・関西万博会場へ好アクセスです！ 【交通手段】 交通・アクセス JRゆめ咲線桜島駅より徒歩1分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与補足】 ・給与は前職の経験・給与を考慮した上で決定します ・給与に残業代は含まれておりません。別途全額支給いたします。 【職務の変更範囲】 ・人事異動に伴い、当社が定める職務の範囲で変更となる可能性があります。 【就業場所の変更範囲】 ・配置転換に伴い、当社の各事業所（千葉・沖縄・大阪等）に変更となる可能性があります。 【給与例】 給与例 ◆年収410万円／調理経験6年・課長職 ＝月給30万円＋賞与＋諸手当 ◆年収580万円／調理経験10年・管理職 ＝月給40万円＋賞与＋諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均労40時間以内） ・4：30～23：00の時間帯の内で実働8時間（シフト制） ※月に数回、泊まり勤務あり ・月平均残業時間は10～20時間程度

休日休暇 ・年間休日120日 ・月10日休み（シフト制） ・特別休暇年2日 ※リフレッシュ休暇 ※10月以降入社は年1日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり （年1回） ・賞与あり （年2回：実績連動型） ・昇給あり ・賞与あり ・交通費一部支給 ・通勤手当 （上限5万円） ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・退職金制度 （3年以上在籍が条件） ・育児支援制度あり 《 祝い金あり 》 ◎出生祝い金 ・第1子…50万円 ・第2子…100万円 ・第3子…200万円 ※勤続3年未満は半額 ◎入学祝い金 ・小学校入学…20万円 ・中学校入学…30万円 ・高校進学…50万円 ※勤続3年未満は半額 長く勤めるほど 嬉しい祝い金あり♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、有期契約社員。 　これまでも期間終了後全員が 　正社員になっています。 【　期間内の研修について　】 ホテル内の知識向上や 他部署との交流も含め、 配属先以外のセクションで 1週間または2週間研修を実施。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり