新規店舗開発サポート|未経験OK|新店立ち上げ・スタッフ研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、店舗開発、スタッフトレーナー ✨月給25万円～ ✨入社お祝い金5万円支給 ✨新規店舗開発の経験は一切不要 ✨まずは現場を覚えるところからスタート ✨社長の近くで店舗づくりを学べる ✨普通自動車運転免許必須 ＼「店舗開発って難しそう…」という方も大丈夫！／ お任せするのは、老人ホームなどで新しくスタートする調理現場の立ち上げサポートです。 最初から店舗づくりを一人で任せることはありません。 まずは既存の現場に入り、 「どんな流れで仕事をするのか」 「どのように料理を提供するのか」 「スタッフ同士でどう連携するのか」 を覚えるところからスタートします。 仕事に慣れてきたら、少しずつ新店舗の立ち上げやスタッフ研修にも関わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■新店舗オープンの準備・サポート ■新しく入社したスタッフへの業務説明 ■調理方法や仕事の流れの説明 ■オープン前後の現場フォロー ■施設担当者・スタッフとの連携 ■既存店舗のサポート ■より働きやすい現場にするための改善 必要に応じて、 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い物、片付け などの調理業務にも入っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ まずは「できること」から ━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗開発や管理職の経験は必要ありません。 献立・レシピ・調理工程にはマニュアルがあるため、専門的な知識がなくても少しずつ覚えていけます。 いきなり、 「新店を任せます」 「スタッフをまとめてください」 ということはありません。 まずは現場を知り、 現場業務 ↓ 新人スタッフのフォロー ↓ 研修・教育 ↓ 新店舗の立ち上げ というように、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 社長の近くで店舗づくりを学べる ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、社長と一緒に新店舗の立ち上げにも関わっていただきます。 「どうすればスタッフが働きやすいか」 「どうすれば新店がスムーズにスタートできるか」 といったことを、実際の現場を見ながら学べます。 経営や店舗開発の知識がなくても大丈夫。 働きながら少しずつ“店舗をつくる側”の経験を積めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 大阪府内の各施設を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新店のオープン場所や研修予定に合わせて、大阪府内の各施設を担当します。 そのため、普通自動車運転免許は必須です🚗 ひとつの店舗に固定されず、さまざまな現場を経験できるのもこの仕事の特徴です。 「ずっと同じ仕事を続けるより、少しずつ新しいことに挑戦したい」 そんな方にもぴったりです。 入社お祝い金5万円をご用意して、新しいスタートを応援します🎁

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 大阪府内の各施設へ移動するため、車の運転ができる方を募集します。 店舗開発・管理職・マネージャー経験は一切問いません。 ✨店舗開発未経験OK ✨給食業界未経験OK ✨管理職経験不問 ✨正社員経験が浅い方も歓迎 ✨ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ・新しいことに少しずつ挑戦したい方 ・人と話したり、誰かをサポートすることが好きな方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・車の運転に抵抗がない方 ・ひとつの場所だけでなく、いろいろな現場で働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・将来のために仕事の幅を広げたい方 「店舗開発なんて自分にできるかな…」 という方も大丈夫です。 最初からできる人を探しているのではなく、仕事をしながら覚えていっていただく前提の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店スタッフ ・キッチンスタッフ ・調理スタッフ ・給食スタッフ ・介護施設、病院などの厨房スタッフ ・新人スタッフへの仕事説明 ・アルバイトリーダー ・店舗スタッフ ・接客、販売スタッフ 特別な役職経験は必要ありません。 「人の役に立つことが好き」「新しいことを覚えてみたい」という気持ちを大切にしています。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円以上 ※上記給与には固定残業代（20時間分）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※研修期間あり（最大3ヶ月）：時給1,177円〜 ┗習熟度に応じて短縮あり 【その他】 ■昇給あり ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■車通勤OK（交通費支給） 【給与支払い】 月末締め／翌月25日払い 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1177円 〜

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 5:00～19:00の間でシフト制 ※実働8時間／休憩あり ※配属施設・シフトにより勤務時間が異なります 【シフト例】 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 【勤務曜日】 シフト制（週5日勤務） 希望休なども相談しやすい環境です◎

休日休暇 ✅シフト制 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費支給（規定内） ✅社会保険完備（規定有） ✅エプロン・制服貸与 ✅車通勤・バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1177円 〜

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 残業なし
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし