飲食店のエリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他営業、その他事務 飲食店で培った経験を活かして 複数店舗の運営管理・改善を担う エリアマネージャーを募集します。 店舗の売上管理や衛生管理に加え、 将来的にはFC加盟店の運営支援など 事業成長を支える役割をお任せします。 皆さんの経験を土台に、 「 担当エリアの業績を預かる立場 」として 裁量をもってお仕事ができるポジションです！ ―――――――――――― ■ 主な業務内容 ―――――――――――― ・店舗売上データの管理、改善策の指導 ・店舗を巡回して棚卸、清掃状況など衛生面の確認 ・PL管理 ・新店舗の開発サポート（テナントとの打ち合わせなど） ・FC本部での加盟店管理業務 ※移動は電車または社用車を利用します。 ―――――――――――― ■ 1日の流れ（例） ―――――――――――― 9:00 出社 前日の売上データ確認・整理を行います。 10:00 事務作業・本部対応 午後の店舗巡回の準備や加盟店管理業務を進めます。 新店舗開発の打ち合わせ資料作成なども実施。 12:00〜13:00 休憩 13:00 店舗巡回(週に数回) 各店舗を訪問し、売上・衛生・清掃状況・在庫のチェックを行います。 スタッフとの情報共有や改善提案を実施し、店舗運営をサポート。 16:00 帰社・データ整理 巡回内容や改善提案をまとめ、社内共有。 次回巡回や本部対応の準備を行います。 18:00 退勤 ―――――――――――― ■ このお仕事のポイント ―――――――――――― ✊実績・スキルを正当に評価し、 給与・役職へ反映！ ✊日勤のみ！基本18時退社◎ 生活リズムを崩さず働けます！ ✊昇給・賞与・手当など 充実の待遇をご用意！ ✊駅直結の綺麗なオフィスで 移動・通勤の負担も少なめ ―――――――――――― ■ こんな方が活躍中 ―――――――――――― ・飲食店の経験を次のキャリアにつなげたい方 ・現場業務が忙しく、なかなかキャリアアップを考えられなかった方 ・夜勤や不規則なシフトから離れ、安定した勤務体系で働きたい方 ・店舗運営や人材育成の経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方 ・現場課題の改善や、働きやすい職場づくりに主体的に取り組める方 ・裏方として組織全体を支え、成果に責任を持つポジションで力を発揮したい方 ・家族との時間も大切にしながら、腰を据えて長期的に働きたい方 ―――――――――――― ■ 当社について ―――――――――――― 串カツ・どて焼きという大阪の食文化を軸に、 常にお客様に寄り添った店舗運営を続け、 新世界・梅田・難波など主要繁華街を中心に 現在14店舗を展開しています。 串カツ以外にも、大阪市内に天ぷら・焼肉業態があり、 グループ会社では韓国料理も展開中！ 今後もFC本部の立ち上げを予定しており、 将来的に加盟店支援・本部運営の中核を 担っていただける方を募集しています。 少しでもご関心をお持ちいただけましたら、 ぜひご応募をご検討ください。 皆さまとお会いできることを、心よりお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界での勤務経験（ホール・キッチンなど職種不問） ・基本的なPC操作(Excel入力) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人と関わることが好きな方 【優遇条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(なければ電車移動も可) ・飲食店での経験を次のキャリアステップに活かしたい方 ・売上や数値管理、業務改善に興味のある方 ・店長、副店長、SVなどのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・高卒OK ・フリーターさん ・第二新卒、既卒の方 【こんな経験も活かせます】 ・店長、副店長、SVとしてのマネジメント経験 ・ホール・キッチン・カフェ・飲食店での接客経験 ・接客・販売・ホール・キッチンいずれかの実務経験 ・スタッフ管理やシフト調整の経験 ・スタッフ教育や研修実施経験 ・店舗の管理や運営サポート経験 【こんな方が活躍中】 ・飲食店勤務経験者 ・飲食店での管理職経験者 ・店長、副店長、SV経験者 ・営業経験者 ・接客・販売経験者 ・30代、40代活躍中 ・家庭をお持ちの方 ハローワークでお仕事を探している方や 新着求人を探している方にもピッタリです！

月給25万5000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 46万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験やスキルなどを 考慮して決定します ✅昇給年1回（4月） ✅賞与年2回（3月・9月） ✅交通費全額支給 ✅時間外手当（超過分） ✅休日出勤手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員で、以降正社員の無期雇用へ。 （スキルや習熟度合いに応じて給与は相談可！）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※残業月0～40時間

休日休暇 完全週休2日制（曜日応相談） ✅希望休OK ✅年次有給休暇（10日間／年次に応じて増加） ✅産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ✅慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅各種社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅昇給年1回（4月） ✅賞与年2回（3月・9月） ✅結婚、出産祝い金（各3万円） ✅社員旅行（任意参加） ✅保養所あり（大阪、東京、名古屋、淡路島、京都など） ✅転居を伴う転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員で、以降正社員の無期雇用へ。 （スキルや習熟度合いに応じて給与は相談可！）

• 経験不問
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内