仕事内容 | 仕事内容: ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ① API連携設計・外部システム連携 クライアントが利用するERP、基幹システム、BIツール等とHubSpotとの連携を設計・実装します。API仕様の調査、データフロー設計、エラーハンドリング設計など、システム間連携の技術的な課題を解決します。 ② データアーキテクチャ設計・データ移行 クライアントの既存データを分析し、CRMプラットフォーム上での最適なデータ構造を設計します。既存システムからのデータ移行計画の策定と実行、データクレンジング、整合性チェックなどを担当します。 ③ ワークフロー自動化・業務プロセスのシステム実装 クライアントの業務プロセスをヒアリングし、ワークフローの自動化設計と実装を行います。複雑な条件分岐や複数オブジェクトにまたがる自動化など、高度な設計も担当します。 ④ HubSpot拡張アプリの導入・カスタマイズ 当社が自社開発したHubSpot拡張アプリや、HubSpotマーケットプレイス上のアプリの選定・導入・カスタマイズを行います。標準機能では対応しきれないクライアントの要件に対し、技術的な解決策を提案・実装します。 ⑤ 技術的な改善提案・継続支援 導入後のCRM環境に対して、パフォーマンス改善やデータ品質向上、新たな連携要件への対応など、技術面からの継続的な改善提案を行います。 HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はこれらを網羅的に経験しながら、適性や強みに応じて専門性を深めていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあります。 \ ここがPOINT / ナウビレッジは、2020年の創業から400社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。 2024年には、世界135カ国・30万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年には、HubSpot活用ノウハウを体系的に発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げるとともに、自社開発の独自ツール提供も開始しました。さらに2026年には国内約257社のパートナー企業のうち上位4社のみが認定されるDiamond Partnerへと昇格しました。 《支援顧客例》 ・財閥系の源流を持つ、日本を代表する総合商社 ・スキマバイトアプリを運営する東証グロース上場のHRスタートアップ ・タレントマネジメントSaaSで国内シェア上位を占める上場企業 ・旧帝大の一角をなす国立大学法人 など |
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求めている人材 | 求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ・ HubSpot、Salesforce等のCRMプラットフォームの構築経験 ・ データベース設計・データ移行の経験 ・ GAS(Google Apps Script)やExcelマクロ(VBA)を活用した業務効率化の経験 ・ SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験 ・ REST API、Webhookの設計・実装経験 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方(2年以上) ・ CRM/SFA/MAツールの構築・カスタマイズ経験 ・ SaaS製品の導入・構築における技術的な実装経験 ・ API連携設計・実装の経験 ・ システム開発経験(言語不問) |
勤務地 | |
給与 | 年俸550万円~800万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥109,000〜¥158,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:550万円~800万円 月給:458,000円〜666,000円 【月給の内訳】 ・基本給:349,000円〜508,000円 ・固定残業代(40時間分):109,000円〜158,000円 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り 昇給:年2回(4月、10月) ※経験・能力を考慮して決定します ※業績・評価に応じて賞与支給(年2回)の場合あり ※年次に関係なく成果に応じた給与体系。入社3年間で年収300万円アップした実例もあり。 ※『未経験だと年収が下がるのでは?』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00~18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 試用期間:あり 試用期間詳細:3か月(条件変更なし) 年間休日:125日 残業時間 平均残業時間:26時間(直近実績) ★過度な残業はありませんのでご安心を! 残業ゼロとは言いませんが、創業間もないベンチャーだからと言って深夜まで働いたり休日出勤したり…などはありません。代表をはじめ家庭のあるメンバーも居るので、どちらかと言うと業務時間内はきっちり集中し、自分の時間やプライベートを大切にする社風です。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝日休み) ※年間休日実績125日(直近実績) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(4日/例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇) ・特別休暇 ┗戦略的休暇(過去実績:年間2日間) ┗年末年始前倒し休暇(過去実績:3日間) ┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給(月上限3万円) ・健康診断(年1回) ・住宅手当(最大2万円・条件あり) ・社用PC、社用携帯の貸与 ・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。 ・ウェルカムランチ制度(入社2か月は既存社員とのランチを会社負担) ・社員旅行(年1回程度) 実績:箱根、グアム、セブ 等 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください! ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社シナモア |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階 |
代表者 | 大峠 政博 |
企業代表番号 | 08033148538 |
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IT・システムコンサルタント
ナウビレッジ株式会社
東京都港区赤坂
年俸550万円~800万円
IT・システムコンサルタント
ナウビレッジ株式会社