デイサービスの理学療法士

仕事内容 【完全週休2日制×有給×連休＝プライベート両立で家族や自分の時間も大切に◎】 「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する通所介護施設です。 安心ライフグループでは、完全週休2日制を 採用しており、日曜日は必ずお休み＋平日1日お休み になるので、プライベートとの両立もラクラク♪ 有給消化率も71.2％と好調で、福祉業界全体 から見ても高い水準を維持しています！ また、年末年始・お盆に加え、 ＧＷも連休があるので、家族の予定や 趣味の時間も取りやすい◎ もちろん、育児休業・看護休暇の 取得実績もあるので、ライフステージが 変わっても安心して働ける職場です！ 【医療スタッフ常駐！ご利用者様の「生活の質」を高める仕事です】 安心ライフグループは、ご利用者様が できる限り「在宅」で暮らしていけることに こだわってトータル福祉サービスを提供しており、 看護師をはじめ、PTなど医療スタッフが常駐しています。 病院との違いは何と言っても、 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、 長期的な関係を築けること。 その場限りの治療ではなく、 ご利用者様が「自宅で」「自分の力で」 暮らしていけるよう伴走します。 そのために「安心プラス」では現在、 看護士4名・理学療法士2名・柔道整復師2名 が中心となってサポートしています。 【DXを推進中！ムダを省いた効率的な働き方が実現！（デジタル初心者も問題なし！）】 安心ライフグループでは、各拠点にPC・タブレット 端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の情報 を管理しています。 情報を一元化することで、どの端末からでも記録を 入力できるので、現場でありがちな 「記録を待つ時間」がありません。 煩わしい事務作業の時間が 大幅に削減されています！ 【毎月の面談でお悩み解消。人を大切にする会社です。】 安心ライフグループでは、 月に1度の1on1面談を実施しています。 日々の業務での悩みや、 今月できるようになったこと、 これからできるようになりたいこと などを整理して話すので、現場で感じた ”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。 また、クラブ活動手当や趣味活手当など、 福利厚生も充実！プライベートでしっかり リフレッシュすることで、従業員全員が無理なく 楽しく働ける環境づくりを推進しています。 未経験の方でも大丈夫！私たちが全力でサポートします✨

求めている人材 【業務内容の詳細】 ○機能訓練の実施 歩行練習、関節可動域訓練、筋力強化など、利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリを行います。 ○個別プログラムの作成 利用者さまの身体機能や生活状況を評価し、個別のリハビリ計画を立てます。 ○介護スタッフとの連携 訓練内容をスタッフに共有し、日常生活の中でも活かせるよう助言します。 ○評価・記録業務 訓練の経過を記録し、利用者さまやご家族へフィードバックします。 ○生活動作のサポート 日常動作をスムーズに行えるよう動作指導を行います。 ○AIによる歩行分析 AIを用いて歩行動作を分析し運動メニューを作成していきます。 ○支援メニューの見直し 3か月に1回居宅に訪問して支援メニューの見直しを行います。 【⭐こんな人が向いています⭐】 ・プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 ・利用者の生活に寄り添った長期的なリハビリがしたい方 ・チーム医療や多職種連携に関心がある方 ・AIなど新しい技術を活用したリハビリに興味がある方 ・介護・福祉の分野で専門性を発揮したい方 ・安定した環境で安心して長く働きたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

612-8083京都府京都市伏見区京町6丁目69-1 安心プラス 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で3分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で2分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で6分

月給29万8580円～37万9750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2500円 〜 32万1140円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6080円 〜 5万8610円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与内訳 ・基本給 139,420円～195,530円 ・資格手当 35,000円 ・処遇改善等手当 32,000円 ・固定残業代 46,080円～58,610円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 送迎手当:月額 5,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給あり 月あたり1,250円～18,440円（実績） 賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30 実働8時間、休憩60分 月平均残業時間：10時間

休日休暇 4週8休以上 育児支援あり 完全週休2日(日曜＋平日1日)・シフト制 日曜日、その他 年間休日113日～115日 【長期休暇・特別休暇】 年末年始（12/30～1/3） GW（5/3～5） お盆休み（8/13～16） 6月第1土曜日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 引っ越し手当（条件あり） バイク・自転車通勤可 自動車通勤は要相談 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） インセンティブ手当（上限5,000円） クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給 趣味活手当※たばこ・ギャンブル等以外の趣味であれば何でも 1,000円/年2回 支給

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし