【建設現場の安全衛生管理/リーダー候補】施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 安全管理/環境保全

企業名 中島工業株式会社 求人名 【建設現場の安全衛生管理/リーダー候補】施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 各施工現場における安全・労働環境の点検及び現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務を担当します。具体的には、 (1)現場パトロールおよび是正指導：施工現場の定期巡回(足場,重機,仮設の確認/現場整備の徹底) 不安全行動・状態の特定、現場作業員に対する即時是正指示 。パトロール報告書の作成、現場代理人へのフィードバック (2)安全教育の実務運営：雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義。作業員の安全意識向上に向けた現場指導。 (3)ヒヤリハットの回収・初期集計：各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ 募集職種 【建設現場の安全衛生管理/リーダー候補】施工管理からのキャリアチェンジ歓迎

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建設業界での施工管理（作業所長・現場代理人クラス）または安全管理部門での統括経験（目安：10年以上） ■事故発生時の原因究明・再発防止策立案、および行政機関（労基署等）への対応経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel等での報告書・教育資料作成ができる方。グリーンサイトなどのWebサービスの活用に抵抗がない方） 【当社業務について】当社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といったユーティリティー設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています 【顧客先】TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、三菱電機 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 2級管工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車

月給35万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥305,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、11月）昨年度6～8ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収600万円 入社1年目（月給37万円＋賞与）、年収750万円 入社3年目（月給40万円＋賞与）、年収900万円 入社5年目（月給50万円＋賞与） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダー有） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 制度備考：・昇給：年1回(1月) ・標準労働時間 8:30～17:30 ・保養所（東急ハーベスト倶楽部・白浜） ・社員旅行：全額会社負担（実績：アメリカ、香港、マカオ、ハワイ、フランス、イギリス、シンガポール等） ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・定期健康診断 ・各種祝い金（結婚/出産/入学※小中高大学まで）

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ■業務内容の補足 (4)安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行：安全書類（グリーンファイル、グリーンサイトなど）や現場の技術者配置（監理/主任の専任/非専任）の確認や指導。新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用。 (5)事故発生時の一次対応:万が一の事故発生時の現地調査補助、事実関係ヒアリング ■本求人の魅力 体制強化に伴う組織改革募集。既存のアナログなやり方を刷新し、PC活用や業務標準化を自らの手で推進できます。大きな裁量を持って新しい安全管理体制を築けるやりがいある環境です。 また、将来的にはリーダーとしてチームをまとめていただくような役割も想定したポジションのため、早期的なキャリアアップも望める環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：食品・電気・半導体等の工場における設備およびインフラの設計・工事およびメンテナンス【顧客先】山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロンなど 設立：1948年04月 代表者：代表取締役社長 山脇 秀敬 従業員数：123人 平均年齢：35.0歳 資本金：97百万円 株式公開：非公開 主な株主：セントランド株式会社 72.0％ 持株会 24.0％ 中島 博司 3.0％ 本社所在地：〒532-0003 大阪府大阪市淀川区 宮原２丁目１４番１４号 新大阪グランドビル１階 本社以外の事業所：【支店】関東支店,九州支店 【営業所】神奈川,埼玉,茨城,群馬,名古屋,京滋(滋賀),大阪,伊丹,岡山,広島,愛媛,福岡,熊本 【出張所】四日市,千歳,長崎 関連会社：セントランド株式会社／中島商事株式会社／中島興産株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は創業から100年以上を「水と空気の快適なコントロール」をコンセプトに、水処理設備・空気調和設備・給排水衛生設備などの高度な技術力を構築し、更に進化した設備を実現するために様々な研究・開発を日々繰り返しております。 ＜働く魅力＞【1】ライフプランに併せた働き方が可能！ 当社は原則転勤はございません！また、出張に関しましては、平均年1回～2回程度で社員や案件によって偏りはありますが、出張が発生しない社員も半数以上が在籍しております。 【2】キャリアアップと高年収を目指せる！ 当社の施工管理職は、顧客への提案営業/施工管理業務までを一気通貫で取り組んでいるため、営業と施工管理の両軸のキャリア形成が可能。また、その実績に応じた昇給や昇格、また賞与への反映をしており、1000万円を目指せる環境がございます。 【3】安定した経営基盤と裁量ある働き方を手に入れられる！ 食品/電気/半導体の大手メーカーとの直接取引と職人を自社で抱えないプロジェクト管理をメインとしており、高い利益率を実現し続けてきております。また、一人ひとりに既存顧客をお任せするスタイルなため、顧客との関係構築方法や提案内容、現場での工事管理もすべて一任しているため、裁量権高くお仕事ができる環境です。 決算情報： 決算期2024/10 売上高10,912百万円 経常利益1,030百万円 決算期2025/10 売上高21,119百万円 経常利益2,253百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 土日祝休み