人事企画・制度運用リーダー

仕事内容: ■□ 沖縄コカ・コーラの次の50年を支える人事ポジション □■ ＼人事制度の運用・企画スタッフ募集！！／ 人事制度を「作る」だけでなく 「現場に根づかせる」ことを大切にしたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 沖縄コカ・コーラボトリング株式会社は 創立58年 現在「次の50年」を見据えた組織づくりを進めています 事業環境が変わる中で ・人材確保 ・育成 ・定着 これらは企業にとって これまで以上に重要なテーマ また制度運用や労務管理の観点からも 組織基盤の強化が必要となりました そこで今回 人事部門の体制を強化するため 新しいメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価制度や人事制度を 現場に浸透させるための企画・運用を担当 制度を作るだけではなく ✔ 運用を整える ✔ 現場の理解を促す ✔ 納得感を高める そんな役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【評価制度の運用】 ・評価会議の運営サポート ・評価者へのフォローや教育 ※評価制度の運用経験を重視 【人員配置・育成施策】 ・配置や異動に関する調整サポート ・育成施策 教育計画の企画 【人事制度の企画 改定】 ・等級 評価 報酬制度の見直し ・制度改善の提案やルール整理 ※最終決定ではなく提案レベルの経験でOK 【人事課題の整理】 ・社内データの整理 ・現場の声の収集 ・施策の振り返りと改善提案 高度な分析スキルは不要 設計や改善の経験があれば活かせます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人事部の体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在4名体制 ・課長1名 ・一般職3名 男女比 男性2名 女性2名 年齢層 20代〜40代 新卒採用 中途採用など 役割を分担しながら業務を進めています 少人数チームなので 相談しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 人事制度を“作ること”より“浸透させること”に関心がある ✔ 現場の声を大切にしたい ✔ 納得感のある制度運用を目指したい ✔ チームで仕事を進めるのが好き 数字やロジックだけではなく 「現場の感覚」を大切にできる方と働きたいと考えています！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須経験・スキル】 ・上記のような人事業務の経験がある方（目安3年程度） ・基本的なパソコンスキル ┗Excel（VLOOKUP、SUM IF、ピポットテーブルなど） ※「主な業務内容」について、すべての経験が必須ではありません。

沖縄県浦添市伊祖5-14-1 沖縄コカ・コーラボトリング株式会社 勤務地: ・屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤可

月給28万円～31万5000円 給与: * 昇給あり * 賞与あり（年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務曜日】 月曜日～金曜日 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分 ※平均残業時間5～10時間程度

休暇・休日: ・基本、土日祝休み ※会社カレンダーにより土曜祝日に出勤の場合があります ・年間休日122日 ・有給休暇：入社半年後に10日支給（入社時期により日数は異なります） ・特別休暇：リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、公傷病休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 雇用・労災・健康・厚生・財形 * 退職金制度あり(1年以上) * 通勤手当支給（マイカー通勤可）※駐車場無料 * 制服貸与（職種によって） * 結婚・出産祝い金制度あり * 慶弔休暇あり * 社内懇親会あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募について＞ 弊社求人を最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずはindeed内の「応募」ボタンを押して応募画面へ進んでください。 応募受付後、担当よりメールまたはお電話でご連絡します。 ＜応募後の流れについて＞ （１）書類選考 （２）1次面接・適性 （３）最終面接 合否については各選考、1週間以内にはご連絡します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 職歴: * 人事: 3年 (必須)

• 交通費支給