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正社員

フィールドセールス(法人向け)/17735

株式会社ハッカズーク

東京都文京区

年俸600万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: <具体的な業務内容> 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口(採用)から出口(アルムナイ)の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材: アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル(給与評価制度の改訂・労基の見直し等)、採用代行(採用戦略の立案〜母集団形成)、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行(ターゲット選定、数値計画の策定) ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当人事や経営層との折衝業務 ・企画提案資料の作成 ・メンバーマネジメント(メンバー育成、パイプライン管理) ・社内の部門間連携のリード ※業務内容の変更範囲:なし

求めている人材

求める人材: 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験

勤務地

東京都文京区後楽2ー3ー21住友不動産飯田橋ビル5階

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株式会社ハッカズーク 勤務地: 東京都文京区 後楽2ー3ー21 住友不動産飯田橋ビル5階

給与

年俸600万円~1000万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥94,000〜¥140,860(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 <月給>  433,000円~733,000円 <月給内訳>  基本給:320,000円~483,000円  固定残業代(みなし残業手当45時間分):94,000円~140,860円  ※管理職の場合   管理職手当:150,000円~250,000円 <賞与>  1.25か月分×2回(6月/12月): 400,000円~ 600,000円 試用期間:3ヶ月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00~18:00 夜間勤務:なし 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:なし ※立ち上がりまでは可能な限りフル出社、その後はハイブリッド勤務(週3回出社)を想定しております。 【勤務時間補足】 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有 みなし労働時間:45時間含む 正社員

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数:120

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■メンタルヘルスケア ■入社オンボーディング ■社内勉強会 ■LinkedInトレーニング ■オンライン英会話 ■資格補助 ■交通費支給 ■健康診断(女性検診補助あり)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接(1回~3回) 399618 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【エンタープライズセールス | リーダー・マネージャー候補】経営レイヤーと直接対話しながらプロジェクトを推進Image
アピールポイント: 【募集背景とポジションの魅力】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」〜3つの人材戦略を組み合わせた構想〜 ・Buy(人材を採用) ・Build(人材を育成) ・Borrow(内部・外部人材の活用) この思想は、採用して終わり、退職して終わりではなく、採用・育成・活用・退職後の関係性までを含めた、企業と人材の新しい関係性を築くための大きな指針となります。今後はこのBBBプラットフォームを軸に、より多くの企業・人材との接点を広げていく予定です。 ■ 市場を「創る」フェーズへの参画 合併によりHR領域での存在感が一層高まる中、日本を代表する企業の組織変革・人的資本戦略をリードするポジションへと進化しています。既存市場に参入するのではなく、新しい市場・価値を自ら創り上げていくフェーズに携わることができます。 ■ 経営直下でのダイナミックな事業・組織づくり 2026年1月の統合直後という大きな変革期において、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、事業・組織の成長を推進します。戦略構想から実行フェーズまで一気通貫で携われる、裁量とスピード感のある環境です。 ■ 提案価値の圧倒的な拡張 従来のアルムナイ支援に加え、レインが強みとする採用・RPO領域のノウハウが融合することで、顧客への価値提供は「Nice to have」な施策から、経営に直結する「Must have」な戦略パートナーへと進化しています。顧客の経営課題・人的資本戦略に深く入り込み、より本質的な価値提供が可能になりました。 <業務の特徴> カウンターパートは、大手企業の人事・経営企画・広報など多岐にわたる部門。経営レイヤーと直接対話しながらプロジェクトを推進します。 顧客ごとの経営課題・組織課題に応じて、最適なソリューションを設計・提案できる自由度の高いコンサルティング型の営業スタイルとなります。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社エン

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5203047 滋賀県草津市下笠町512番地23

代表者

加藤

企業代表番号

0775166868

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フィールドセールス(法人向け)/17735

株式会社ハッカズーク

東京都文京区

年俸600万円~1000万円

【エンタープライズセールス | リーダー・マネージャー候補】経営レイヤーと直接対話しながらプロジェクトを推進
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 3404c4edd3bfe216

掲載開始日: 2026/06/30(火)

フィールドセールス(法人向け)/17735

株式会社ハッカズーク

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