仕事内容 | 仕事内容: ・同組織は、多様なペイメントインフラサービスによる価値提供を通じて、 日本のキャッシュレス決済を支えるとともに、 決済市場の構造変化を自ら主導し、 日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進することを ミッションとしています。 ・国内最大級のアセットと豊富な顧客基盤を活かして、 サービスの提供価値向上との更なる事業拡大を目指し ご活躍いただける営業人財を募集します。 ・担当サービスにおいて、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・顧客基盤を活かしたビジネスマッチング ・新規マーケットの開拓 ・新規サービスの企画および実行 ▼アピールポイント(職務の魅力) ・幅広い業種・業界の顧客企業に対する営業活動、および、 ビジネスパートナーとなる 金融機関・決済事業者との協業を通じて、日々発展・ 変化しているキャッシュレス業界を 高い視点で捉え、あるべきデジタル社会の形成に主体的に参画する経験を 積んでいただくことができる仕事です。 ・金融機関や決済事業者など、キャッシュレスに関わるプレーヤーを通じて、 以下のような領域で多様なペイメントインフラサービスを提供しています。 これまでの職務経験やご希望を考慮して、 いずれかの領域をご担当していただきます。 ・クレジットカードのオーソリ取引・売上データの中継サービス ・キャッシュレス決済の不正利用を検知・防止するセキュリティ関連サービス ・訪日外国人向けの多通貨・免税サービス ・ATM提携など銀行間の入出金を実現するサービス ・銀行アプリでの小口送金を実現するサービス ・オンラインでの口座振替登録を実現するサービス ・各種スマホ決済への銀行口座チャージを実現するサービス ・銀行ATM、ネットバンキングやスマホアプリでの税公金支払いサービス |
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求めている人材 | 求める人材: 【必要条件】 ※以下のいずれかを満たす方 ・キャッシュレス業界(クレジットカード会社、銀行、資金移動事業者、 決済代行事業者、決済ソリューション提供ベンダー、等)での業務経験 ・法人営業またはソリューション営業・企画の業務経験をお持ちで、 キャッシュレス業界のステークホルダへの営業力を有すること 【歓迎条件】 ・日本のキャッシュレス決済の市場において自身が成し遂げたいこと、 そのために自身がどのような役割を果たしたいのか、ビジョンをお持ちの方 ・本質的な課題を捉えた仮説を立て、その課題解決のために行動することができる方 【求める人物像】 ・決済ビジネスに知見を持っている方 ・マーケットインの視点で新たな価値創造を発想できる方 ・新たな視点や発想で当社の組織に化学反応を起こすことができる方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸700万円~1350万円 給与: 想定年収 700-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/一般勤務 ※想定残業時間:20~30時間程度/月 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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