データセンター空調設備技術者(保守,点検,試運転調整等

データセンター空調設備技術者（保守,試運転調整等)/日本最大級グループ データセンター空調設備技術者（保守,点検,試運転調整等) 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 正社員 業務内容 【業務内容について】 海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①～⑧となります。その業務のうち、⑤～⑧の業務を中心に担当して頂きます。複数の業務を実施可能な方は歓迎します ⑤試運転調整（構築中の不具合対応含む） ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） ⑧技術指導（協力会社技術者育成等含む） ※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。建物のファシリティマネジメントではありません。あくまで空調機器の中心の業務となります。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 データセンター空調設備技術者（保守,点検,試運転調整等) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ・同社グループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理

求める人物像 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 次の経験をお持ちの方 ・生産設備やプラント、自動制御機器、空調設備等の試運転調整（スタートアップ調整）業務や維持・管理（定期点検・故障修理・技術指導）業務などのメンテナンス業務を経験された方 ※空調設備や空調機器に限らず広くターゲットを求めています。 ◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可） 下記の資格をお持ちの方歓迎します ・冷凍機械責任者、ボイラー技士などの資格をお持ちの方歓迎 ※経験を資格で語る場合の目安として記載しています。もちろん機械設備系の資格（管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、技術士補など）をお持ちの方歓迎します。 【求める人財像】 ・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方 ・海外パートナーとコラボレーションすることで（グローバル事業）、日本国内で新しいファシリティサービスを開発、提供してみたい（事業開発）と考えている方 学歴 学歴不問

年俸570万円～1000万円 給与 年俸：5,700,000円 〜 10,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6・12月） ※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定：年1回 試用期間 試用期間：あり 期間：4ヶ月（条件・待遇に変動なし） ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり 条件：本採用時と同様 試用期間：4ヶ月（条件・待遇に変動なし） ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり

固定時間制 就業時間 ・原則： 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月） ・フレックスタイム制度 適用 （コアタイム無） ・リモートワーク制度 有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 時間外 時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）

休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費全額支給 ・扶養手当 ・慶弔金／災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ ・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等） ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 ・充実したスキル向上支援制度を揃えています。 技能向上研修制度 自己啓発支援制度 資格取得支援制度 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：4ヶ月（条件・待遇に変動なし） ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり　 条件：本採用時と同様 試用期間：4ヶ月（条件・待遇に変動なし） ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり

受動喫煙防止措置 ※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり 勤務先本社所在地 東京都港区芝浦３－４－１ 採用人数 2名(人)