採用・人事(研修企画)

仕事内容: 【仕事内容】 「採用の上流から定着支援まで、 一貫して幅広く挑戦したい」 そんな方に向いているお仕事です。 ✅ 東証プライム上場グループ ✅ 完全週休2日制 ✅ 幅広い採用業務を経験できる ✅ 困った時はチームでフォロー 住宅事業で成長する東証プライム 上場グループの採用・人事です。 中途採用の母集団形成から内定者 フォロー、研修企画まで幅広く 担当します。 求人広告の選定・運用と効果測定 にもとづく改善、スカウト媒体を 使ったダイレクトリクルーティング (文面作成～カジュアル面談)を 担当します。人材紹介会社との 連携(募集背景・求める人物像の 共有、打ち合わせ)、内定者 フォロー・入社手続き(書類回収・ 案内)も一貫して経験できます。 採用SNSの企画・運用による認知 拡大、研修企画や全社表彰式運営 など全社横断プロジェクトへの 参画もお任せします。困った ときはチーム全体でフォローする 体制があるので安心です。一つ ずつ経験を積みながら、着実に 成長していける環境です。

求める人材: 【求める人材】 大卒以上、社会人経験2年以上の 方を必須としています。 「採用の経験がまだ浅いけれど 大丈夫かな」という方も、対人 折衝の経験を土台に、ここから 採用のプロとして成長していけます。 チームでフォローし合いながら 進められる環境なので、安心して 挑戦していただけます。求人媒体 の運用やスカウトなど、業務の 幅は広いですが、一つずつ経験を 積み重ねていけば大丈夫です。 有給休暇も入社半年後から取得 できます。

月給24万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥16,400（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給24万〜30万円 （総合職・一般職の2コースを選択可） 固定残業代を含みます ・一般職 16,400円／10時間相当分 ・総合職 74,500円／45時間相当分 超過分は別途支給 昇給年1回、賞与年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30 （実働8時間／休憩1時間） 固定時間制

休暇・休日: 完全週休2日制 長期休暇（年末年始8〜10日、 夏季休暇など）年3回 有給休暇（入社6か月経過後10日付与、 連休取得も可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険 （厚生年金・健康保険・ 雇用保険・労災保険） ・交通費支給 （月3万円まで／他規程あり） ・確定拠出型年金制度 ・住宅購入支援制度（上限200万円） ・資格手当（規定あり） 1級建築士・1級建築施工管理技士 2万円 2級建築士・2級建築施工管理技士・ 宅地建物取引士 1万円 など ・社内表彰制度 ・スマートフォン・ノートパソコン貸与 ・定期健康診断／ インフルエンザ予防接種補助

試用期間なし

その他: ※この求人は株式会社メルディアの 依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ※応募のタイミングによっては 掲載を終了している場合があります。 あらかじめご了承ください。 via 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内