人事関係事務

募集要項 職種 人事関係事務 雇用形態 正社員 仕事内容 本社人事部にて、給与・社会保険・福利厚生・勤怠管理に関する業務を中心に、幅広い人事・労務事務をお任せします。 ・給与計算に関するデータ入力、確認（勤怠データの確認、集計、管理） ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・年末調整などの給与関連業務 ・福利厚生に関する各種手続き ・各支社、各部署からの問い合わせ対応 ・Excel等を使用したデータ作成、集計 ・書類作成、整理、ファイリング ・その他、人事部内の各種事務業務 など まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務から担当していただきます。

資格・経験 ・事務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用したデータ入力、集計等ができる方 人事・労務未経験の方も応募可能です。 ＜歓迎＞ ・人事、労務、給与計算、社会保険、総務等の実務経験がある方 ・Excel関数（IF、VLOOKUP、XLOOKUP等）を使用できる方

月給21万円～30万円 給与 月給21万円～30万円＋各種手当 ★経験・年齢を考慮

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（休憩60分） ※給与計算や繁忙時期には残業が発生する場合があります。

休日・休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日～最高20日） ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇（出産休暇）、育児休暇 ◆忌引休暇 ◆業務上傷病休暇、災害罹災休暇 ◆子どもの看護休暇 ◆介護休暇、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆交通費規定支給（月5万円迄） ◆家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（月3,000円） ◆他手当（階級、役職、資格、運転など） ◆慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰、傷病など） ◆資格取得奨励制度（全額会社負担。取得後：資格手当を毎月支給） ◆社員持ち株制度 ◆提携リゾートホテル利用補助（ご家族も対象） ◆受動喫煙対策（屋内禁煙、喫煙スペースあり） ◆精励勤続表彰 入社3年、5年、7年、10年、15年、20年、25年、30年に社長が表彰・賞品を授与 お仕事番号／00001

試用期間なし

備考 ＜こんな方を歓迎します＞ ・素直に人の話を聞き、分からないことを確認できる方 ・正確さを大切に、コツコツ仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・担当業務を限定せず、幅広い仕事に柔軟に対応できる方