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正社員

(正社員)小規模多機能の副施設長(管理者候補)

株式会社ケア21

〒601-1326京都府京都市伏見区醍醐新町裏町

月給27万3800円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 仕事内容 小規模多機能にて介護業務と ホーム長のサポート業務をお任せします。 具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、 スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。 現ホーム長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設を牽引するホーム長への ステップアップを目指せるポジションです。 会社紹介 小規模多機能「たのしい家」は、 入居者様のお食事・入浴などの 日常生活のお手伝いはもちろん、 夜間もスタッフが見守りを行い、 入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えた お食事の提供や身体機能の向上を考えた レクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 多彩なケアを提供 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを 柔軟に組み合わせ、 ご利用者様の在宅生活を支えるのが 小規模多機能の魅力です。 副ホーム長として、スタッフが笑顔で 「一人ひとりに寄り添うケア」を実践できるような、 地域に根ざした温かい施設づくりをお願いします。 マネジメント挑戦も応援 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/albumsk007/?tab=blog

求めている人材

資格 ■必要資格 ・介護福祉士

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【当施設の従業員情報】 ■全体:13名(男性:4名 / 女性:9名) ■年齢層 ・20歳以下:0名 ・20代:2名 ・30代:0名 ・40代:1名 ・50代:5名 ・60歳以上:5名 ■雇用形態 ・正社員:5名 ・パート:8名 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い

勤務地

〒601-1326京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5 たのしい家 醍醐(小規模多機能型居宅介護) 勤務地備考 〒601-1326 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5 【交通手段】 アクセス 京都市営東西線 小野(京都府)1番口徒歩約8分、京都市営東西線 醍醐(京都府)2番口徒歩約15分、京都市営東西線 椥辻1番口徒歩約23分 京都市営地下鉄東西線「小野」駅から徒歩約9分

給与

月給27万3800円以上 給与 月給 27万3800円以上 (一律手当を含む) ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 40,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ■シフト制(例) 早出 7:30~16:30 日勤 9:30~18:30 遅出 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

休日・休暇

休日 ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:試用期間:3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

その他

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 たのしい家 【事業内容】 介護

仕事に関するPR

Image【副ホーム長候補】定年なし!東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる!Image

仕事の特徴

  • 60代も応募可
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 女性管理職登用あり
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • ブランクOK
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給

応募について

選考の流れ

選考プロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-314-821 応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

企業情報

社名

株式会社ケア21

事業内容

看護・介護

本社所在地

大阪府大阪市北区堂島二丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階

代表者

依田 雅

企業代表番号

0120314821

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正社員

(正社員)小規模多機能の副施設長(管理者候補)

株式会社ケア21

〒601-1326京都府京都市伏見区醍醐新町裏町

月給27万3800円以上

【副ホーム長候補】定年なし!東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる!
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原稿ID : 307227174a5752ea

掲載開始日: 2026/04/10(金)

(正社員)小規模多機能の副施設長(管理者候補)

株式会社ケア21

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