採用人事(中途採用メイン)

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼経営直下で採用ブランディングに関われる、裁量の大きい採用人事／ ・年収500万円〜650万円、賞与年2回、昇給年1回 ・フレックスタイム制、年間休日125日、土日祝休み、平均残業時間20時間/月 ・採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担当 ・グループ横断の「ホールディングス採用チーム」で視野の広い経験を積める ・将来的にオンボーディングや人材開発などへのキャリアの広がりもあり ---------------------------------------- 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当をお任せします。単なるオペレーションではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードする役割です。 ◆具体的な仕事内容 ・採用戦略の立案と実行(年間計画・母集団形成・KPI管理) ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用(比率：8：1：1) ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 ・中途採用における採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ◆働き方 グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス採用チーム」での勤務です。採用の現場感だけでなく、経営視点や事業視点を持ちながら、採用活動を前進させていく面白さがあります。 ◆会社について・キャリアパス 株式会社クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として成長を続けています。リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を柱に、DX化を加速し、さらなる価値創出へ挑戦中です。前中期計画では過去最高の売上・利益を更新し、現在は5年以内に連結売上高500億円を目指すフェーズ。採用だけで終わらず、オンボーディング、人材開発、育成、制度企画などへ挑戦の幅を広げられます。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸500万円～650万円 給与: 【給与詳細】 ・年俸：500万円〜650万円 ・月給内訳 ①基本給：350,600円〜439,200円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／66,600円〜 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。（管理監督者を除く） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【年収イメージ】 ・年収：500万円〜650万円 ・職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します 【試用期間】 ・3ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム09:30〜15:00）※管理監督者を除く ・夜間勤務なし ・平均残業時間20時間/月あたり 【勤務のイメージ】 採用計画や面接調整、社内連携などを進めながら、裁量を持って働ける環境です。 固定時間制ではなく、フレックスタイムを活用しながらメリハリをつけて働けます。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 【その他】 ・永年勤続休暇あり（勤続5年毎に5日間） ・婚姻休暇あり（婚姻日から11年以内に5日間） ・育休取得率：男性68%、女性100% ・産休育休取得者の復帰率100% お休みの取りやすさや、ライフイベント後も働き続けやすいかどうかを重視したい方にも、勤務イメージを持ちやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月額41,000円まで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続祝い金 ・Cリーグ支援金 ・社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・オフィスコンビニ ・休憩スペース完備 ・ウォーターサーバー完備 ・時間短縮勤務 ・フレックスタイム導入部署あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給