SGK課│商品開発

仕事内容: 【業務内容】 ■ 業務内容 「良いものを、より安く、タイムリーに」を実現するため、建築部材・建材・設備の新規開拓および自社オリジナル部材の開発を行っていただきます。 商社を通さず、生産会社（国内外）へ直接アプローチし、コストパフォーマンスと品質を極限まで追求するポジションです。 【具体的な業務】 リサーチ・開拓： 国内外の建材・設備生産会社のリサーチ、選定 直接取引交渉： メーカーとの価格・仕様・納期の直接交渉 企画・開発・設計： 開発部材を使用した図面作成、提案書の作成 品質管理・検証： 試施工の管理、オリジナル部材向け資料（マニュアル等）の作成 社内プレゼン： 開発プロジェクトの報告、導入提案のプレゼンテーション 【現在のプロジェクト例】 海外開拓： 10月に中国・広州交易会に参加。多くの部材・建材について中国企業と直接見積交渉を実施中。 国内開拓： 国内生産会社との取引交渉および共同開発。 商品化： オリジナル洗面台を開発し、実現場での試施工を展開中。 【仕事内容紹介】 商品開発として、オリジナル洗面化粧台、オリジナルキッチンなどの企画、試作を手掛け、実際の現場に採用してもらうように社内調整を図ります。 また、素材や施工方法などについても国内外、最新のトレンドをリサーチの上、商品開発提案をしています。 【「SGK課」のミッション】 部署名の由来は「SO（早く）・GEN（源流へ）・KA（加工・価値化）」。 既存の流通網にとらわれず、素早く源流（生産工場）へさかのぼって開拓を行い、内製加工などを通じてコスト優位性と品質を確立することがミッションです。 将来的には、会社全体の強みとなる「オリジナル部材」を多数生み出す開発部門を目指しています。 【この仕事で得られるスキル】 建築現場の納まりや施工詳細に関する深い知識 建材・設備の「生産現場」に関する専門知識 国内外のメーカーや工場との幅広い人脈 企画から製品化、施工まで一貫して携わることによる、建築系キャリアとしての希少な経験 【募集店舗】 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 【応募資格】 ■必須条件： ・建築系実務経験(住宅設備、建材メーカー等含) 1年以上 ■歓迎条件： ・商品企画・開発などの実務経験（1年以上など） ・CADやデザインソフトのスキル 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間 ■平均残業時間月30時間程 【休日・休暇】 年間休日：121日（リフレッシュ休暇6日を含む） 完全週休二日制 ・日曜日＋原則、土曜日 ・リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等 【各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（男性社員の取得実績あり） ■制度 借上社宅制度（家賃補助） グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等 ■その他 ・資格取得支援 ・資格取得奨励金 ・在宅勤務（社内規定に準ずる） ・社内セミナー ・扶養手当 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・永年勤続表彰 ・PC自動シャットダウン ・インフルエンザ予防接種 ・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入 【給与】 想定年収：400万円〜500万円 想定月給：月給26万円～33万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/3万円（月額） ・2級建築士/2万円（月額） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） 【企業紹介】 ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 当社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■当社の取組み： ・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。 住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。 アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。 そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。

求める人材: ・建築系実務経験(住宅設備、建材メーカー等含) 1年以上 ・商品企画・開発などの実務経験（1年以上など） ・CADやデザインソフトのスキル

年俸312万円～396万円 給与: 400万円〜500万円 想定月給：月給26万円～33万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/3万円（月額） ・2級建築士/2万円（月額） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） 【企業紹介】

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間 ■平均残業時間月30時間程

休暇・休日: 121日（リフレッシュ休暇6日を含む） 完全週休二日制 ・日曜日＋原則、土曜日 ・リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等 【各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（男性社員の取得実績あり） ■制度 借上社宅制度（家賃補助） グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（男性社員の取得実績あり） ■制度 借上社宅制度（家賃補助） グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等 ■その他 ・資格取得支援 ・資格取得奨励金 ・在宅勤務（社内規定に準ずる） ・社内セミナー ・扶養手当 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・永年勤続表彰 ・PC自動シャットダウン ・インフルエンザ予防接種 ・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 3,120,000円 - 3,960,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間