IT法人営業

仕事内容: アスマークはこれまでマーケティングリサーチ事業をメインに行ってきましたが、 累計4万件以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分 析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースいたしまし た。 近年求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改 革を応援するサービスです。 ■Humap（ヒューマップ）とは？ ・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し ・優秀な人材の採用と離職管理 ・人事管理部の作業効率化 『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や 労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。 ■課題に合わせて選べるサービス 業務効率化から課題に合わせたサービス（研修等）を提供しています！ ・せきなび（在席管理ツール） ・Smaileボーナス（サンクスカード） ・ASQ（従業員満足度調査） ・CHeck（ハラスメント＆コンプラ調査） ・Humap派遣 ※詳細はこちら：https://humap.asmarq.co.jp/ ■従業員全体のためのサービス 従業員データや⽇々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。 人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービス。 ■マーケティングリサーチ会社ならではの分析力 業界約20年の実績を持つ、マーケティングリサーチのプロフェッショナルであるアスマークがHRに特化した調査パッケージを開発。 確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。 ■カスタマイズ性の高いサービス 社内の専任のリサーチスタッフやエンジニアがお客様の課題にあわせたリサーチ設計やSaaS系サービスのカスタマイズをしているた め、パッケージ形式での提供のみではなく、お客様の要望に沿った満足度の高いサービスを提供可能。せきなびでは一般的な所在確 認ツールの他に、プロフィール情報や写真なども掲載できるので社内のコミュニケーションも活発化するコンテンツとしてお客様に も好評をいただいています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポ イント取得に繋げます。 ※IS＋CSはマーケティング部署が対応 ※リストは自社にあるリード獲得・イベント獲得・休眠顧客等可能性の堅いところからにアプローチを行います。 ※テレアポリストは下記の様な確度の高いリストがメインとなります。 ・フォーラム等のイベントで接点を持った事がある方 ・ホワイトペーパーDLしていただいた方 ・自社セミナー参加者 ・休眠顧客 ・リサーチ事業お取引のある企業の方 ※アポ率：平均13％ ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。 ※一気通貫の営業スタイルとなるため、アポ率の高さから商談の経験数も多くご経験いただけます。 ▼提案（ソリューション） 打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案。 ▼納品・フォロー 契約後は、カスタマーサクセスメンバーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行ないま す。 ■サービスの価格帯 アドホック系（従業員調査）：65万円〜100万円 アドホック系（ハラスメント）：20万円〜 SaaS系（せきなび・ぴあボーナス）：初期費用15万円＋3万円/月〜 ※従業員数次第で追加費用発⽣ ■現契約企業数（顧客数） 200〜300社程度 ■サービスパンフレット資料 https://humap.asmarq.co.jp/wp-content/uploads/2025/05/rhumapflyer.pdf ☆☆☆現場社員によるインタビュー記事はこちらから☆☆☆ 業務理解を深めるため是非ご確認ください！ URL：https://x.gd/41CcX

求める人材: 内定の可能性が高い人 ・社会人経験1年以上（正社員または派遣・契約社員） 【歓迎条件】 ・数字（KPI）にコミットして仕事に取り組んだご経験（数字意識がある方） ・toBのご経験 ・新規営業に抵抗がなく、前向きに取り組める方 ・HR領域のご経験 ・SaaSサービスのご経験 【求める人物像】 ・愛嬌があり、顧客との関係構築が得意な方 ・粘り強くお客様にアプローチしていける人 ・様々な業務をこなしていく臨機応変な対応ができる人 ・複数のサービスを取り扱うため、マルチタスク等の経験がある方 ・提案書等を考えて対応できる応用力のある方 ・フットワークが軽く、行動量を意識した取り組みができる方 ・当事者意識があり、物事を自責で考えられる方（どうしたら実現できるか、達成できるか と能動的に考え、動ける方） ・新しい事にチャレンジしたいと考えられる方 ・新規事業への興味があり、一緒に事業を作っていくことへの関心がある方 ゼロイチを作りたい企画志向の方ではなく、決まったKPI（活動指標）に対して愚直に行動量 を担保でき、クロージングまでやり切りたい営業志向の方を求めています！

月給25万4000円～28万9000円 給与: 〈給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 年収350〜400万円＋達成インセンティブ 想定年収：350万円〜400万円 月給: 25.4万円〜28.9万円 【年収例】 賞与回数：2回 年収370万円：25歳（経験1年） 昨年度賞与実績： 年収430万円：27歳（経験3年／リーダー） インセンティブ：あり 年収600万円：30歳（経験6年／マネージャー） 〈補足情報〉 【月給】 月給：254,324円 〜 289,865円 基本給：199,714円〜227,624円 固定時間外労働⼿当(月35時間分)：54,610円〜62,241円 ※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途支給いたします。 ★試用期間中（入社3ヵ月間）： 月給：238,721円 〜272,082円 基本給：199,714円〜227,624円 固定時間外労働⼿当(月25時間分)：39,007円〜44,458円 ※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途支給いたします。 【その他待遇】 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 目標達成インセンティブ（毎月） 交通費支給（月5万円まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 09:30〜18:30 自社内勤務 夜間勤務：なし 転勤の可能性：なし 月間平均残業時間：30時間以下

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社PASET 有料職業紹介許可番号:27-ユ-305216 雇用形態: 正社員 給与: 254,000円 - 289,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給