未経験|営業職|飯田橋|モノグサ株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼エンタープライズ企業の育成課題を／ ＼「記憶」の切り口で解決するアカウントマネージャー／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 既存のエンタープライズ顧客に対し、記憶のプラットフォーム「Monoxer」の 導入・運用設計から成果創出の最大化までを担い、 あわせて新しい事業領域の立ち上げにも関わるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 「記憶」の切り口から顧客課題を解決する戦略的プランニングを主導します。 ・中長期アカウントプランの策定：1〜2年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行。顧客の事業指標とMonoxerデータを掛け合わせ、投資効果を定量的に示します。 ・多階層の巻き込みとプロジェクト推進：役員・部長層への合意形成から、現場管理者の運用設計・定着支援まで、複数のステークホルダーを動かします。 ■ 事業開発（プロジェクトベース） 企業領域でのMonoxerの価値は、まだ顕在化されていないフェーズにあります。 ・市場仮説の構築・検証：業界・企業ごとに「記憶〜行動変容〜成果」のギャップを核としたバリュープロポジションを、顧客とともに設計・検証します。 ・新規事業領域の立ち上げ：展開方針の策定から事例の創出、コンテンツ調達などのアライアンス検討までを担います。 ・複数部門との社内協働：PdM・エンジニア・マーケティングなどと連携し、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得につなげます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨モノグサについて✨】 「記憶を日常に。」をミッションに掲げるSaaS企業です。 教育業界での実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、大手企業のセールスイネーブルメント・人材育成領域でも多くの引き合いをいただいています。

求める人材: 【応募資格】 ・IT／人材／無形商材の法人営業のご経験（3年以上） ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉え、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードしたご経験 ※カスタマーサクセス経験は不問です（コンサル出身者も多数在籍）。 【こんな方に向いています】 ✔ 営業の枠を超えて、事業をどう伸ばすかを一緒に考えたい方 ✔ 前例のない市場づくりに挑戦したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給58万3000円～95万8000円 給与: ■ 想定年収：700万円〜1,150万円、月給：583,000円〜958,000円 固定残業代 130,058円〜249,278円（時間外労働45時間分）を含む。45時間を超える時間外労働分は別途支給。 ■ 給与制度：職能型等級制度を採用し、個人のスキルに応じて等級が決定します。等級ごとの給与レンジの範囲内で年収が決まります。 ■ 給与は月給制で、毎月、基本給と基本給に応じたみなし残業代を支給します。 ■ 給与・等級の見直しは年2回 ■ 賞与：なし ■ 試用期間：3か月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: コアタイムなしのフレックスタイム制度（標準労働時間：8時間） 月の平均残業：40時間以下

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日 ✅ 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ✅ 産休・育休、介護休暇、ワクチン休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給（公共交通機関利用の交通費を全額支給） ■ 健康診断 ■ ストックオプション制度（等級に応じて入社時または昇格時に付与されます） ■ 書籍購入補助制度、社外研修参加時の費用補助 ■ リモートワーク可能 ■ 副業可能 ■ フリードリンク（お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなど。ラインナップは社員のリクエストで変わります） ■ 社員割引制度

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（対面） 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり（禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 （転勤：なし） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 583,000円 - 958,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給