BtoBマーケティング企画|再エネスタートアップでIPO直前のマーケティングをリードする

仕事内容: 成長フェーズにある弊社の事業拡大に向け、マーケティング全般を担っていただきます。 GBPの製品・サービス・ブランドを国内市場に浸透させ、企業価値を中長期的に高めるための施策を企画・実行していただきます。 【業務内容】 以下のような領域で、戦略設計から実行・改善までを自律的に推進いただきます ・BtoBマーケティング戦略の立案とPDCA運用 ・Web・SNS・業界メディア等を活用したオンライン施策の実行 ・展示会・セミナー等のオフライン企画・運営（年数回） ・コンテンツ設計と制作ディレクション（ホワイトペーパー、記事、動画等） ・MAツール・CRMを用いたリードナーチャリング設計・実行 ・営業との連携による商談化率・LTV向上の仕組み化 ・競合調査／市場分析／顧客インサイト収集と施策への反映

求める人材: ■応募資格 必須 (MUST) ・BtoB領域におけるマーケティング実務経験（3年以上） ・製品・設備などの有形商材や産業インフラ系サービスを扱った経験（歓迎） ・事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング設計スキル ・市場動向・規制・競合環境を踏まえて、自社の強みを言語化・施策に反映できる力 ・営業・経営・技術・外部パートナー等との連携によるプロジェクト推進経験 ■応募資格 歓迎 (WANT) ・マーケティング部門や施策単位のリード経験（役職不問） ・BtoB商材におけるファネル改善（リード獲得〜商談化）の実務経験 ・Salesforce／HubSpotなどのCRM・MAツール活用経験 ・展示会・セミナー・業界メディアなどオフライン施策の企画・運営経験 ・自社サイト／オウンドメディアの構築・リニューアル経験 ・再エネ業界、産業インフラ、エネルギー領域に対する関心・知見 ・英語を用いた情報収集や、海外パートナーとの基本的なコミュニケーション経験 応募資格 その他 ■求める人物像 ・マーケティング全体（ターゲティング〜ナーチャリング）を自ら設計・推進できる方 ・データと現場感を両立し、仮説〜実行〜改善のサイクルを素早く回せる方 ・営業・CS・開発部門と連携し、顧客体験価値を起点とした施策が設計できる方 ・KPI設計・ファネル分析・LTV最大化など、売上と接続した視点を持てる方 ・Web・コンテンツ・イベント・PR等、複数チャネルで一貫性あるメッセージを展開できる方 ・変化を前向きに捉え、未知の領域やツールにも主体的にキャッチアップできる方 ・ナレッジを共有し、再現性ある仕組み化・チーム成果の最大化に意欲的な方

年俸500万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥99,300〜￥238,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回、賞与年2回、通勤手当（月４万円が上限）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩：60分）

休暇・休日: ◎年間休日・土日祝日休み・大型連休有り ◎年末年始休日※暦により変動しますが1週間~10日程度 ◎GW休日※暦により変動しますが1週間~10日程度 ◎年次有給休暇※半休も可能です・慶弔休暇・特別休暇（産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回　 ■賞与年2回※契約社員、除く ■交通費全額支給（上限40,000円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■出張手当 ■私服可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・面接は原則対面での実施予定 ・面接回数は2～3回を予定（変動可能性有り） 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 学士 (必須) 職歴: * B2B海外市場開拓: 3年 (望ましい)

• 駅近5分以内