児童発達支援管理責任者

仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

求める人材: 【必須】 ・精神保健福祉士または社会福祉士 ・相談支援従事者初任者研修受講であり、下記いずれかの条件を満たす方 - 児童発達支援管理責任者研修受講者 - サービス管理責任者研修受講者 【歓迎】 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

月給32万2500円～34万900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥322,500 〜 ￥340,900は1か月当たりの固定残業代￥43,200〜￥45,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：279,300円～295,200円（ライフプラン手当49,800円を含む） 固定残業代：43,200円～45,700円 ※給与は固定残業代(20時間分)を含みます。 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金） ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。条件変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 1ヶ月変形時間労働制 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） 勤務時間例： 児童発達支援 （例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス （例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 ※配属教室により異なります。

休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり 〇有給休暇（入社初月に付与／時間単位での取得が可能なため消化率も高め） 〇ライフサポート休暇（有給） ┗年次有給休暇とは別の特別休暇制度。年間最大7日付与 ※ 1時間単位または1日単位で取得可 〇ライフサポート休暇（無給） ┗無給の休暇制度で、年間5日付与されます※1時間単位また は1日単位で取得可 〇年末年始休暇 〇夏季休暇 〇産前・産後休暇（取得実績あり） 〇育児休暇（取得実績あり） 〇忌引休暇 〇介護休暇 〇生理休暇 〇子の看護等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■給与改定年2回（4・10月） ■賞与年2回（5・11月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育休延長／時短勤務延長制度（子の小学校卒業まで時短勤務可） ■企業型確定拠出年金制度（DC制度） ■確定給付企業年金（DB／はぐくみ企業年金） ■会社de賃貸制度（借上社宅） ■健康サポートグループあり（社員の健康サポートの専門部署） ■社内カウンセラー常駐 ■年1回健康診断 ■健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■定年制度廃止 ■副業・兼業可（業種・職種の制限なし） ■パートナーシップ制度の対象拡大 ■従業員持株会 ■カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可） ■友人紹介制度（謝礼金あり） ■社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジ可） ■社内表彰制度 ■全フロア禁煙 ■通称利用可（社内通称を選択可） ■服装自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社LITALICOの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 322,500円 - 340,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内