【第二新卒向け】アパレル販売スタッフ(帽子専門店)正社員

仕事内容: ／ 販売の経験はそのままに、 「好き」なアパレルへ。 ＼ 「本当はアパレルで働きたかったけど、新卒では別の販売職を選んだ」 「接客は好き。だからこそ、自分が好きなものを売りたい」 「アパレル経験がないけど、今から挑戦できるのかな…」 そんな想いを持つ第二新卒の方、大歓迎です。 帽子専門店『14＋（イチヨンプラス）』なら、 これまでの販売経験を武器に、アパレル業界へ一歩踏み出せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅販売経験が"そのまま"活きる 接客・レジ・品出し・売上管理… 前職で身につけたスキルは、すべて14+でも活かせます。 アパレルの商品知識は入社後の研修で学べるので、業界未経験でも心配いりません。 ✅ 帽子だから、アパレル初心者でも提案しやすい 帽子は気軽にかぶってみられるアイテム。 「お客様に似合う一つを一緒に探す」接客なので、 ファッションの専門知識より、これまで培ってきた"お客様に寄り添う力"が活きます。 ✅ 好きなファッションで働ける 服装・髪型自由、ピアス・ネイルもOK。 社員割引（全品30％OFF）もあり、オシャレを楽しみながら働けます。 ✅ 20代から目指せるキャリアパス 【スタッフ → 店長 → サブマネージャー → マネージャー】と段階的にステップアップ。 公式Instagramの運用や人事業務など、販売以外の仕事に挑戦している社員もいます。 ✅ 長く働ける環境 有給取得率80％以上／育休取得率100％／時短勤務制度あり 基本的に転居を伴う異動はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 帽子専門店『14＋』での接客・販売をお任せします。 ▼前職の経験とのつながり ・接客・販売（お客様に似合う帽子を一緒に選ぶ） → 前職の接客経験がそのまま活きます ・商品の補充・陳列 → 品出し・VMDの経験も強みに ・レジ対応 → 経験者ならすぐに戦力に ・店舗内の清掃 ・売上管理・シフト管理（慣れてきたらお任せします） → 店長候補として、店舗運営を一から学べます

求める人材: 【必須条件】 社会人経験がある方（年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ★販売・接客経験のある方（業界・商材は問いません） ★第二新卒の方 ★アパレル業界は未経験の方 ★「好きなものを扱う仕事がしたい」と考えている方 ★将来は店長やマネージャーを目指したい方 ★オシャレが好きな方、帽子に興味がある方 【販売職から転職した方の前職例】 ・雑貨販売　・家電量販店　・携帯ショップ ・ドラッグストア／コスメ販売　・書店　・スーパー ・飲食店　・コンビニ　など ※学歴不問／UIターン歓迎

月給23万1270円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥231,270以上は1か月当たりの固定残業代￥16,020（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【諸手当】 ■通勤手当(交通費全額支給) ■地域手当 ■業務手当 ■役職手当 【昇給】 年2回(4月・10月)※評価制度に応じて 【賞与】 ■年2回(3月・10月)※当社規定による ■決算賞与※当社規定による

シフト制 勤務時間・曜日: 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 1カ月単位の変形労働時間制 ・歴日数が28日の場合155時間～ ・歴日数が30日の場合166時間～ ・歴日数が31日の場合170時間～ ※シフト制 ※店舗により勤務時間が異なります 変形労働時間制とは？ 1カ月で◯時間働きましょう、という決まりの元、シフトを組み勤務予定を決めます。 (◯時間は上記にあるとおり月間歴日数に応じて変動) (1週間に1度以上の休暇取得は必須) ※当社では、より効率的に、より負担が少なく柔軟に働けるよう現場の声を基に導入した制度です。

休暇・休日: ■年間休日：121.5日 （月7～8日程度。毎月のシフトにより前後する場合があります。） ※変動労働制、下記計算式により算出 年間実働時間合計＝2009時間～ 1日平均実働8.25時間、勤務日数換算が243.5日。 1年365日中、243.5日勤務 121.5日休日換算となります。 ※シフト制のため、少なくなりがちな連休等は積極的に取得するよう促しております。 ■有給休暇 入社社半年後10日付与、以降は勤続年数による法定日数に準じて付与 ※有給消化奨励月などを設け、有給休暇を使用しやすいよう取り組んでいます。 ■慶弔休暇 ■その他：産前産後休暇・育児休暇(取得率100％)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■社宅借上げ制度 ■社員割引制度 ■褒章制度(最優秀新人賞、MVP、ベストストア賞) ■社員割引制度（全商品30％off） ■健康診断(年1回) ■服装、髪型自由 ■産前産後休暇、育児休暇(取得率100％) ■時短勤務制度 結婚や出産など大きな人生の転機を迎えても、 仕事と家庭、両立しながら働く女性社員がたくさん活躍しています。 ※勤務中は自店の帽子着用が必須となります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥223,260以上 固定残業代あり：月給 ￥223,260以上は1か月当たりの固定残業代￥8,010（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：165時間

その他: 【募集対象】 募集対象は2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 【選考の流れ】 ▼応募 ▼会社説明会＆カジュアル面談 オンライン実施予定 ▼書類選考 説明会後、弊社専用のエントリーシートをご提出いただきます。 ▼1対1の個別面接(履歴書提出) ※対面またはオンラインにて実施 対面：神戸本社 オンライン：Zoomで実施 ▼適性検査 質問回答形式のWEB適性検査です。 所要時間：約15分 ▼二次選考 店舗での職業体験・面談を実施いたします。 働き方を確認していただく時間になります。 ▼最終選考 役員面談・選考を実施いたします。 ▼内々定 雇用形態: 正社員 給与: 231,270円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給