仕事内容 | 仕事内容 水道・下水道・トンネル・病院等の電気設備に関する調査・計画検討・設計書類作成業務。 水道施設、下水道施設、トンネル、病院、 太陽光発電に係わる電気設備の調査、 計画検討・設計をご担当いただきます。 官公庁からの依頼が9割以上のため 業績は安定しています。 【業務内容】 設計書類の作成を中心に、 書類作成のための現場調査、 協業・関連会社との折衝・ヒアリング、 新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案、 工事の計画立案・図面の作成などを 行っていただきます。 |
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求めている人材 | 資格 【必須】プラント電気設備工事の経験が5年以上。【歓迎】電気主任技術者資格/電気工事士。 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-27新大阪メイコービル6F ティー・アンド・ティー株式会社 勤務地備考 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9ー27新大阪メイコービル6F 【交通手段】 アクセス OsakaMetro御堂筋線 西中島南方1番口徒歩約6分、OsakaMetro御堂筋線 新大阪7番口徒歩約9分、阪急京都本線 南方(大阪府)きた西口徒歩約9分 |
給与 | 月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 (一律手当を含む) 想定年収430万円~670万円/月給211,700円~(一律手当を含む/上限は想定年収670万円の月額換算を参考に設定)/昇給年1回/賞与年2回 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~20日 標準的な勤務時間帯8:30~17:15(1年単位の変形労働時間制・週平均労働時間38時間45分)/残業は月25時間程度/在宅勤務可 |
休日・休暇 | 休日 完全週休2日制(会社カレンダーによる)/年間休日126日/年間有給休暇3~23日(下限日数は入社直後の付与日数)/夏季・年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備/通勤手当(全額支給)/扶養家族手当/資格手当/資格取得制度/借上社宅制度(本人負担は30%~・要相談)/ベネフィットステーション法人会員/時短就業制度/継続雇用制度/在宅勤務可/受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 ハイヤーフォース この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社ハイヤーフォース 所在地:東京都目黒区東山3-22-3 3F 【紹介先企業】 会社名:ティー・アンド・ティー株式会社 所在地:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-27新大阪メイコービル6F |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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社名 | 株式会社ハイヤーフォース |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都目黒区東山3-22-3 3F |
代表者 | 関口勝廣 |
企業代表番号 | 0357243361 |
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正社員
プラント電気設備設計(公共インフラ施設)/大阪支所
ティー・アンド・ティー株式会社
大阪府大阪市淀川区西中島
月給30万円以上
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プラント電気設備設計(公共インフラ施設)/大阪支所
ティー・アンド・ティー株式会社
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