映像・音響機材のレンタル営業

仕事内容 ＼ライブやイベントの裏側を支える仕事、始めませんか？／ コンサート、企業イベント、展示会、プライベートショーなど――。 イベントを成功させるためには、映像を映すモニターや音を出す音響、撮影機材など、さまざまな機材が必要です。 今回募集するのは、そんなイベントで使用する機材のレンタル営業です。 「営業経験がない」 「映像・音響機材のことはよく分からない」 「専門的な仕事は難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から一人で専門的な提案をすることはありません。 先輩社員や社内の技術スタッフと一緒に仕事を進めながら、少しずつ知識を身につけていきます。 映像や音響、イベントに興味がある方なら、業界未経験からスタートできます。 【この仕事のPOINT】 ■ 年収420万円～500万円 月給＋各種手当＋残業代＋賞与を含めた想定年収です。 ■ 賞与年2回、実績4.7ヶ月分。 しっかりとお給料に頑張りが評価されます。 ■ 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝休み）で、しっかり休める環境です。 休日出勤した場合は代休の取得が可能です。 ■ 営業・業界未経験歓迎 入社時に映像・音響機材やイベント業界の知識は、必要ありません。 入社後に少しずつ覚えていけます。 ■ 関西のさまざまなイベントに携われる コンサートやプライベートショー、企業イベントなど、多彩な案件を支えます。 ■ 一人で抱え込まない営業スタイル 営業だけでなく、社内の技術スタッフと連携して案件を進めます。 ■ デスクワークだけではない お客様との打ち合わせやイベント現場に行く機会もあります。 【仕事内容】 お客様の「イベントで映像を使いたい」を形にする仕事です。 例えば、 「イベント会場に大型モニターを設置したい」 「コンサートで中継映像を使いたい」 といった相談に対し、 必要な映像・音響機材やサービスを提案します。 営業担当が一人ですべてを対応するのではなく、 社内の技術スタッフと連携しながら案件を進めます。 映像・音響機材について、入社時点で詳しく知っている必要はありません。 営業担当と技術スタッフが協力しながら、一つひとつのイベントを成功に向けて進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせへの同行 ・問い合わせ対応 ・見積書の作成 ・商品手配 ・社内スタッフとの連絡、調整 ・イベント現場での立ち会い(技術メンバーと連携) ・設営や撤去のスケジュール確認 などを担当します。 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩と同行 お客様との打ち合わせやイベント現場を経験し、仕事の流れを学びます。 ▼できる業務からスタート 見積作成や機材の手配など、簡単な業務から少しずつお任せします。 ▼徐々に案件を担当 慣れてきたら、お客様との打ち合わせからイベント当日のサポートまで担当します。 分からないことは、先輩や技術スタッフにいつでも相談できます！

資格 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！／ 映像・音響業界の経験や、映像・音響機材の専門知識は必要ありません。 「イベントに興味がある」 「映像・音響の仕事に関わってみたい」 そんな気持ちを歓迎します。 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【活かせる経験】 ※必須ではありません。 ・営業 ・接客 ・販売 ・サービス業 ・イベントスタッフ ・映像機材の取り扱い ・新規開拓営業 【こんな方におすすめ】 ・ライブやコンサートが好き ・イベントが好き ・映像や配信に興味がある ・人と話すことが好き ・営業職にチャレンジしたい ・毎日デスクワークだけでは物足りない ・チームで仕事を進めることが好き ・安定した会社で長く働きたい

月給24万6759円以上 給与 月給 24万6759円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万5259円以上（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■月給制 月給24万6759円～（固定残業代15h+住宅手当を含む） ＊年収420万円～500万円 ＝月給＋イベント対応に伴う土日祝勤務＋各種手当＋残業代 ※実態として年収が420万円を下回ることはありません。 ■賞与：年2回(実績4.7ヶ月分) ■昇給：年1回（5月） ■通勤手当(会社規定に基づき支給、上限:50,000円/月) ■住宅手当(例:大阪市内 月額10,000円支給)※世帯主等条件有 ■資格手当:イベント業務管理士/電気工事士/フォークリフト/玉掛/建設機械施工技士 他 (1,000~/月) ■業績賞与:別途支給 ■残業代：固定残業代15時間を超過した分は、別途全額支給 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:30(休憩60分) ※残業：月平均30時間

休日 完全週休二日制(土日祝休み) ※休日出勤があった場合は代休取得可能 ■年間休日122日 ■有給休暇（入社時:5日付与、半年後5日追加付与） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■賞与あり：年2回(実績4.7ヶ月分) ■昇給あり：年1回(5月) ■通勤手当(会社規定に基づき支給、上限:50,000円/月) ■住宅手当(例:東京23区内 月額35,000円支給)※世帯主等条件有 ■資格取得制度 ■再雇用制度 ■確定拠出年金制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■出産・育児、介護休業 ■寮・社宅(規定有/転勤時のみ) ■LTD制度 ■職能資格制度 弊社独自の目標管理制度で期初に立てた年間目標から「今月何をすべきか」→「今週何をすべきか」→「今日何をすべきか」を逆算して日々行動しています。上期・下期と上長との面談により最終評価が決定します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 職人BASE 【事業内容】 有料職業紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社第一広房TOKYO 所在地：東京都豊島区東池袋2-23-2 UBG東池袋ビル7F 【紹介先企業】 会社名：西尾レントオール株式会社 所在地：大阪府大阪市城東区鴫野西２丁目6-8

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり