フィールドセールス(法人向け)/473751

仕事内容: 公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）のお客様に対し、IT技術による課題解決を支援するためのSI・SES営業をお任せします。 お客様の課題や要望を深くヒアリングしながら、最適なITソリューションやエンジニアの提案を行うポジションです。 商談から受注、その後のフォローまで一貫して担当し、お客様との長期的な信頼関係を築いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談・課題やニーズのヒアリング ・システム開発やインフラ基盤構築のサービス提案 ・エンジニアとのマッチング、提案資料の作成 ・契約条件の調整・クロージング ・受注後のフォローアップ・既存顧客との関係構築 ・エンジニアと連携した営業戦略の立案・実行 また、当社では官公庁や社会インフラを支える大規模プロジェクトを数多く手掛けており、数億円規模の案件に携わる機会もあります。 IT業界の知識や営業スキルは入社後の研修・OJTを通じて学べるため、業界未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■案件実績 ・宇宙開発（衛星関連）にかかわる大規模システム開発案件 ・安全保障向けシステム開発案件 ・電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件 ・生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件 ・官庁向け財務、会計、人事システム開発案件 営業職及び営業関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ★IT知識・学歴不問★ ■IT業界への興味関心がある方 ■ネイティブレベルの日本語力であること（目安：日本での就業経験5年以上） ■営業/販売/接客など対人業務での職歴（正社員/派遣社員/契約社員） ■成長意欲が高く、未来の自分のために営業力を身に付けたい方 ■「ITで社会貢献したい」「人々の幸せを創るITに携わりたい」というビジョンに共感できる方） ■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPointなど）

月給27万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～650万円 月給：27万円～50万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 月収：270,000～500,000円 ※固定残業代30時間分を含む（51,300円～） 年収：3,500,000～6,500,000円 ■賃金形態：月給（基本給+職務手当） ■昇給　　：あり（年2回）※20代の平均昇給率は年12.44％！ ■残業手当：30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる ■深夜手当：別途支給 ■賞与　　：あり（年1回） ■諸手当　：資格手当、役職手当

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報：年間125日以上（休暇取得実績　平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（5日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■失恋休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、役職手当、健康診断、退職金制度 補足情報：■確定拠出年金制度 ■物価高手当（New!） ■社内勉強会 ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援（資格手当あり） ■ウォーターサーバー設置 ■オフィスグリコ（社内でお菓子や飲み物を販売） ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント） ■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■社内懇親会費用補助 ■部活動あり ■ストレスチェック ■副業OK

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考⇒一次面接（人事担当者）⇒最終選考(人事担当者・役員・技術部長)⇒内定（⇒オファー面談） ※面接1回のみの場合もございます。その際はご相談させていただきます。 ＜補足情報＞ 一次面接では、スキルよりもキャリアアップの志向性や転職軸について確認させていただきます。 弊社への志望動機は伺いませんので、「今回の転職で何を叶えたいのか」を正直にお話ください。 その上で、弊社で叶えられることであるかを判断させていただきます。 ※もしご要望を叶えられないと判断した場合は、その場で正直にお伝えいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間