仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、新規事業企画/開発 ◇◇◇ 地方創生プロジェクト、 ロボットコールセンター®、 世論調査・市場調査サービス、 高齢者や子どもの見守りコールなど。 当社独自の技術やサービスを活用し、 企業や自治体が抱える 様々な課題を解決する仕事です。 既存サービスの提案だけでなく、 営業企画、新規事業の立ち上げ、 事業推進まで幅広く携われます。 ★- 経営者から転身。もっとワクワクしたい! -★ 入社7ヶ月目の田中です。 前職ではWebマーケティングや広告を通じ、 お客様の課題を解決する会社を 経営していました。 その前には、新卒で入社した会社で 「不可能」と言われた、 オーダーメイド化粧品・サプリメントの 原料製造や認可に向けて 諦めずに取り組み続け、0から1を 生み出す大変さと喜びを得た14年。 その経験を経て起業。 念願だった自分の事業に打ち込む一方で、 次第に感じるようになったのが、 「一人でできることには限界がある」 ということでした。 もっと大きな舞台で、 もっとダイナミックな仕事がしたい。 もっとワクワクしたい。 そんな時に出会ったのが、 グリーン・シップです。 中核事業は、自社開発の 「ロボットコールセンター®」。 保有する電話回線数は日本最大級。 1日1,000万件の受架電が可能で、 通信会社、金融機関、自治体、政党、 報道機関、大手企業など、 幅広いお客様に利用されています。 さらに長崎スタジアムシティを舞台に、 ジャパネットたかた様をはじめ、 長崎の企業や長崎大学、自治体と 地方創生プロジェクトを推進。 高齢者や子どもの安全を支える 見守りコールなど、 社会課題から生まれた事業もあります。 政治、経済、地域、そして人々の暮らし。 「ここなら、一人ではできなかった もっと大きな仕事ができる」 そう感じたことが、 私が経営者から転身した理由です。 ★- 課題解決に限界はない -★ 私たちの営業には、「これを売る」 という正解がありません。 なぜなら、お客様が実現したいことに 合わせて、解決策そのものを作れるから。 その背景には、 ・日本最大級の電話回線という社会インフラ ・選挙、世論調査で築いた独自の実績 ・通信、IT、データ、マーケティングの知見 という強みがあります。 これらをどう組み合わせるかは、 営業のアイデア次第。 企画書や提案方法をつくる。 お客様の声から新サービスを考える。 営業の仕組みをつくる。 新しい事業を立ち上げる。 営業、企画、マーケティング、 事業開発といった境界線を越えて、 会社を成長させる仕事に関われます。 現在成AIを活用したサービスや、 中小企業向けの新サービスなどを構想中。 「売る営業」ではなく、 ビジネスを生み出す側へ。 まだまだ、できることがあります。 ★- 仕事はダイナミック。社内はフランク。 -★ 入社前は「通信」「調査」「分析」 「選挙」という言葉から、 真面目で堅い会社を想像していました。 でも、実際はまったく逆。 とても自由でフランクです。 少数精鋭で社長との距離も近く、 良い提案なら「それ、いいね!」と すぐに動き出す。 大手企業では考えられない 実績評価主義の環境だからこそ、 入社6ヶ月で部門長へ抜擢され、 9月からは執行役員への昇格も 決定しました。 入社7ヶ月目の今、自分の提案が確実に 会社を動かしている手応えを感じています。 仕事の進め方や時間の使い方にも 大きな裁量があります。 私自身、毎日18時には仕事を終え、 子どもの幼稚園へお迎えに。 限られた時間の中で、 どう成果を出すかは自分で考える。 そんな働き方も尊重されています。 一人ひとりの仕事を社長が見ていて、 頑張りや成果もしっかり評価してくれる。 仕事のスケールは大きい。 でも、人との距離は近い。 このギャップも、 グリーン・シップの魅力です。 ★- 「どうしたらできるか」を考えられる人へ。 -★ 私の勤務地は、 長崎スタジアムシティ内に開設した 一番新しいオフィスです。 そのほか拠点は東京・九段下、福岡にあり、 これから全国へ、そして海外へと 事業を広げていきます。 私たちが一緒に働きたいのは、 「できない理由」ではなく、 「どうしたらできるか」を 考え続けられる人です。 ― 登る山は決まっている。 ― 登り方はいくつでもある。 必要な情報を集め、徹底的に調べる。 一つの方法がダメなら、 別の方法を考えて挑戦する。 そんな人なら、 この会社はきっと面白いと思います。 完成された会社ではありません。 だからこそ、 これからのグリーン・シップも、 これからの自分の仕事も、 自分たちでつくっていける。 一人では見られない景色を、 一緒に見にいきましょう。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【0→1を楽しみ、諦めずやり切る方】 ★営業経験・業界経験は不問 ★PC操作、ITリテラシー必須 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━v━━╯ ★営業力とマネジメント力 (組織内上位10%以上の営業実績) ★Webマーケティング、広告、 IT、通信、調査、データ分析、 コンサルティング、法人営業、 新規事業、事業企画などの経験。 ★経営者や個人事業主としての ビジネス・事業の経験。 ★海外展開を牽引できる英語力 (メール・Web会議での商談、 契約交渉レベル/TOEIC600点以上) ★生成AIの活用スキル (ChatGPT・Claude・Geminiなど) ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━v━━╯ ●新しい事業をつくることにワクワクする ●正解のない仕事を楽しめる ●できない理由より、できる方法を考える ●数字やエビデンスをもとに判断できる ●分からないことを自分で調べられる ●会社と一緒に自分も成長したい ●部門を独立させて、トップを目指したい |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社会が求めているものは何かを考え、 顧客を創造し、社会を変革…。 世の中に必要とされる優れたサービスを 従来にない手法で開発し続け、 各業界にソリューションを 提供しています。 少数精鋭、各々がプロであろうと努力、 力を合わせ活気に満ち溢れる環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 102-0074東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラスClassicOffice4E 株式会社グリーン・シップ 東京本社 勤務地 〒1020074東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス Classic Office4E ※転勤あり 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ 九段下駅(半蔵門線・東西線 4番出口)徒歩1分 |
給与 | 年俸700万円以上 給与詳細 基本給:年俸 700万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します。 ※固定残業代30時間含む。 ・通勤手当(上限3万円) ・残業手当 ・住宅手当(月3万円)、 または社宅手当(30%負担) ・ランチ補助(月7500円) ・生涯設計手当 ・資格取得手当 【昇給】 年1~2回(随時) 【賞与】 年2回 (6月・12月) ※業績に応じて支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中のみ契約社員となります。 一律手当を含みます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 ★年功序列・中途入社ハンデも一切なし! 年収2200万円 年俸1200万円+賞与+手当 年収1300万円 年俸800万円+賞与+手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00〜18:00(実働7時間) 束縛しません、自由に飛び回ってください |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日・祝日) 【年間休日】 125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・教育訓練休暇 スキルアップや資格取得に向け、 休暇を取得できます。 (5年ごとに、年間定められた日数を取得) ・生涯設計手当 企業型確定拠出年金制度です (月3万円) ・ボランティア休暇 各種ボランティアに参加時に休暇を取得 (年間3日以上) ・ランチ補助 (月7500円支給) ・住宅手当(月3万円)、 または社宅手当(30%負担) ・マッサージ費用補助 所定の店舗でのマッサージ費用を補助 (月1回で金額上限あり) ・会員制リゾートの利用補助 東急ハーヴェストクラブと ヒルトングランドバケーションが 利用可能。年2回(各上限3万円補助) ・社員旅行あり ・在宅勤務制度あり ・経済新聞電子版利用補助あり ・定期健康診断あり ・誕生日には生花とケーキをプレゼント |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中のみ契約社員となります。 一律手当を含みます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス エントリー ▼ 書類選考 ※通過された方に SPI試験やWEB面接などのご連絡いたします。 ▼ SPI試験(リモートでの実施) ▼ WEB面接 ※面接日時はご希望を考慮します。 ◎面接はお見合いの場だと思って 何でも遠慮なく聞いてください。 ▼ 最終面接(役員との対面) ▼ 内定 ※入社日は相談に応じます。 【HP】 https://www.green-ship.co.jp/ |
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社名 | 株式会社グリーン・シップ |
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事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
代表者 | 田中 明子 |
企業代表番号 | 0368697040 |
企業ホームページ | https://www.green-ship.co.jp/ |
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正社員
法人営業(地方創生・新規事業の企画・事業開発)
株式会社グリーン・シップ
〒102-0074東京都千代田区九段南
年俸700万円以上
法人営業(地方創生・新規事業の企画・事業開発)
株式会社グリーン・シップ