人材コーディネーター募集 20代中心のベンチャー企業!裁量×自由度の成長環境 |正社員|副業・給与週払いOK!

仕事内容: 【企業と求職者をつなぐ“人材コーディネーター”】 求職者対応から企業フォローまで、一貫して担当いただきます。 「人」と「企業」をつなぎ、双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うポジションです。 具体的には… ■ 求職者との面談・キャリアヒアリング ■ お仕事紹介・求人提案 ■ 面接日程の調整 ■ 就業後のフォロー面談 ■ クライアントとの打ち合わせ ■ 人材提案・課題ヒアリング など 当社は通信業界を中心に、大手企業との取引実績が多数。 セールスプロモーション・BPO・人材派遣・人材紹介など、幅広い人材サービスを展開しています。 ≪入社後の流れ≫ ▼オーダーメイド研修 入社前後で、お一人おひとりに合わせた研修を実施します！ ビジネスマナー研修やタイピング、Officeソフト研修など あなたの不安や課題に合わせてサポートしていきます♪ ▼実務研修 ご経歴やご希望に応じて、現場研修を実施しております！ 実際の業務を通じて、人材サービスの仕組みや、 人材コーディネーター（派遣営業）として必要となる “クライアント（顧客）視点”“求職者視点”の両方を学んでいただきます！ ▼人材コーディネーターデビュー！ 実務研修を通して、営業力や提案力を身に着けたらいよいよ実践です！ できることからお任せしていきます♪ ★定期面談を通じて、あなたの強みや 将来のキャリアビジョンも一緒に考えていきます！

求める人材: 【学歴不問／業界未経験歓迎】 何かしらの営業経験を１年以上お持ちの方 《こんな方にピッタリ！》 □ 人と関わる仕事がしたい □ 成果を正当に評価されたい □ キャリアアップしたい □ 人材業界に興味がある □ 成長フェーズの会社で働きたい

月給32万円～36万円 給与: ■ 通勤交通費全額支給 ■ 役職手当 ■ 扶養手当 ■ 誕生日手当 ■ 時間外勤務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ≪ 本社 ≫ 標準的な勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） フレックスタイム制導入☆ コアタイム：12:00～17:00 ※勤務時間は配属先・担当業務により異なります。 ≪ 勤務時間例 （実働8時間／休憩1時間）≫ ・10:00～19:00 ・9:30～18:30 ・9:00～18:00 ★残業は月平均10時間程度 ★原則定時退社

休暇・休日: ＊年間休日120日 ■ 完全週休2日制（土日） ■祝日 ■ 有給休暇 ■ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 週払いOK（規程あり） ■ 副業OK（規程あり） ■ オーダーメイド研修制度 ■ 資格取得支援制度 ■ 人事評価制度 ■ 健康診断 ■ 社内勉強会 ■ 社員旅行・社内イベント （BBQ・お花見・忘年会など） ＼挑戦を応援する文化があります！／ 年齢や社歴に関係なく、「やってみたい！」という声を大切にしています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼カジュアル面談実施中！／ 「まずは話を聞いてみたい」 「どんな会社か知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 そんな方も大歓迎です！ 私服OK・履歴書なしでもご参加可能ですので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接ではなく、 ざっくばらんにお話しできる場として実施しております！ ≪ 面接フロー ≫ カジュアル面談 ▼ 一次面接 ▼ 内定！ ※原則選考1～2回 ※最短2～3週間で勤務開始可能 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給